拖欠农民工5个月工资怎么处理

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

拖欠农民工工资两个月以上可以通过仲裁、诉讼的方式来维权。实际上拖欠劳动者的工资或者说是拖欠农民工的工资时间较长的，那么劳动者应当尽快的收集相关的证据材料，防止事后运用法律的武器维护权利的时候，没有证据材料就不能够获得法院或仲裁机构的支持了。

按劳动者应发工资的50%~100%进行赔偿，拖欠工资的行为属于违法行为，用人单位要承担相应的法律责任，遇到这类问题员工可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以准备相关材料，去仲裁机构申请劳动仲裁维权。

因为逾期被债权人起诉之后，法院一般会判决债务人偿还欠款，如果债务人不能按时执行，债权人会向法院申请强制执行债务人的财产，此时，债务人的银行账户将被查封，可能会强制划扣债务人账户内的存款，甚至住房也会被拍卖。那么关于信用卡拖欠5个月被起诉会怎样的问题，可以看律图小编为大家整理的以下内容

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拘役5个月缓刑一般几个月的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。