律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的单位拖欠我的工资,我想主张被迫解除劳动关系。请问。事先向单位人事部发送被迫解除劳动关系通知书之后再去劳动仲裁,还是先进行劳动仲裁呢?

4.1w浏览 匿名 2021-03-03 广东广州
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律师解答 共3条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    全文
    1 2021-03-04
  • 沈宝欣律师
    沈宝欣律师
    先发送通知书
    全文
    4 2021-03-03
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    发给用人单位,发函在先
    全文
    8 2021-03-03
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