在非工作中暑死亡算工伤吗

工伤三要件：工作时间、在工作场所内、因为工作原因而受伤，符合这条件的才算工伤，还有几个视同工伤的条件。
你所说的情况：工人在非工作时间在工作场所内，是在干单位指定的工作、在加班吗如果是在做单位指定的工作，虽然是在非工作时间内，也算工伤；但如果只是在工地内，是非工作时间、也没干单位指定的工作，这样的情况不能算工伤。
即使是在做单位指定的工作中暑，如果在中暑后48小时内救无效死亡的，才可能视同工伤。你方的120小时，可能很难认定。
附：相关规定
（
1）《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　
（
2）　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。