您好,针对您的问题解答如下,
一、员工离职的话,住房公积金最好是要提取的,或者是转移到新单位里也是可以的。
二、离职提取住房公积金的流程:
1、如果是离职的员工在办理至手续的时候一定要让公司开具《接触劳动合同证明》,保存好自己的住房公积金储存卡,要让公司将自己的账户进行封存,即停交的状态下才可以提取
2、在工作日内带上以下材料即可领取公积金(到企业所在地的公积金管理中心)
(
1)提取人的身份证;
(
2)住房公积金储存卡;
(
3)《解除(终止)劳动合同证明》或《人事调令》;
(
4)提取人身份证上住址为本市范围内的,还需提供非本市户籍的户口簿或户口迁移证明。
三、依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。