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公司想辞退我,放长假,怎样应对

3.6w浏览 匿名 2021-03-03 广东云浮
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律师解答 共3条
  • 黄秋燕律师
    黄秋燕律师
    公司辞退员工需要支付经济补偿金,支付标准如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司不依法支付,你可以去劳动局申请仲裁。
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    7 2021-03-04
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    可以提起异议
    全文
    6 2021-03-04
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    是辞退,还是放长假?
    全文
    7 2021-03-03
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