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我在工作中途上班,在宿舍里摔倒,算工伤吗

帮助5人 3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-04 广东湛江
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律师解答 共1条
  • 辩护指挥顾问
    辩护指挥顾问
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      当事人在员工宿舍住,在去上班的路上滑倒,算工伤。只要是工作时间,工作地点,因为工作的原因引起的伤害,就是工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家u
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    7 2021-03-04
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在宿舍摔伤算工伤吗
学生宿舍因意外导致的伤害,一般不被认定为工伤。 工伤通常与工作相关,发生在工作时间内和工作场所内。 而学生宿舍通常被视为私人生活空间,不属于工作场所。 但如果伤害是由学校设施缺陷或管理不善导致的,学生可以向学校提出索赔。 总之,具体是否认定为工伤,需根据具体情况和当地法律法规来判断。
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在宿舍摔伤算不算工伤?
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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在工地宿舍摔伤有赔偿吗
自然人间建立劳务关系,劳务行为致他人损害,由接受劳务方担责;自伤则按过失程度分担责任。工地安全事故处罚:一般事故罚10-20万,较重事故罚20-50万,重大事故罚50-200万,特别重大事故罚200-500万。
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工人在宿舍摔伤算不算工伤?
劳动者在宿舍里摔伤,不认定为工伤,不能要求工伤赔偿,员工在工作的时间,工作的地点,由于工作的原因发生事故,可以认定为工伤,需要由单位提出工伤认定的申请,由人力资源和社会保障机构认定工伤。
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在工地宿舍摔伤算不算工伤
员工在工地宿舍摔伤的这种情况不算工伤,受伤的原因和工作无关的,都不能被认定成工伤。我国规定的工伤认定的标准是,员工在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到伤害,或者在工作时间前后,从事一些收尾性工作受到伤害的,均可以被认定成工伤。
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