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临时雇工受伤后可以报劳动局认定吗
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临时雇工受伤怎么赔偿
按照最高法院关于人身损害的相关法律解释，雇主所雇佣的人员在从事雇佣劳动中遭受到人身损害时，雇主应该主动承担赔偿责任。如果发包人和分包人知道或者说是应当知道，其所接受业务的雇主并没有从事其行业的相关资质，或是不符合国家规定的安全生产条件的，也需要和雇主一起承担连带赔偿责任。
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工伤赔偿盗窃罪的客体如何确认
[律师回复] 解析：
盗窃罪的犯罪对象集中于公私财产方面。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条明确的法律条款，当实施盗窃公私财物之行为时，若其数额达到法定较大的范畴，或是在此基础上存在多次盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，便可被认定为构成盗窃罪。盗窃罪的本质在于对公私财产所有权的侵害，具体而言，便是对刑法所保护的财产权益的侵犯。在盗窃罪的判定过程中，并不要求行为人必须具有非法占有他人财物的主观意图，只需其通过非法手段将他人财物据为己有，并且该行为导致的财物损失数额达到了法定较大的标准，或者存在其他严重情节，便足以构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃罪的犯罪对象集中于公私财产方面。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条明确的法律条款，当实施盗窃公私财物之行为时，若其数额达到法定较大的范畴，或是在此基础上存在多次盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，便可被认定为构成盗窃罪。盗窃罪的本质在于对公私财产所有权的侵害，具体而言，便是对刑法所保护的财产权益的侵犯。在盗窃罪的判定过程中，并不要求行为人必须具有非法占有他人财物的主观意图，只需其通过非法手段将他人财物据为己有，并且该行为导致的财物损失数额达到了法定较大的标准，或者存在其他严重情节，便足以构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。
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在校大学期间，上厕所时推门把对方撞到，导致对方膝盖受伤，如何判定责任在谁？
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，是真实的吗？
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