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事业单位人员在取保候审期间可以不能上班吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-04 山西忻州
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      事业单位工作人员取保候审期间,经执行机关批准后,可以正常上班。
      《刑事诉讼法》
      第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
      
    (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
      
    (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
      
    (三)在传讯的时候及时到案;
      
    (四)不得以任何形式干扰证人作证;
      
    (五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
      人民、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
      
    (一)不得进入特定的场所;
      
    (二)不得与特定的人员会见或者通信;
      
    (三)不得从事特定的活动;
      
    (四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
      被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
      对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
    全文
    11 2021-03-04
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取保候审还能回原单位上班吗
取保候审之后是可以回到原单位进行上班的,只要在取保候审期间之后遵守相关规定即可。一般取保候审是指犯罪嫌疑人已经被判有期徒刑以上,但符合取保候审的相关情形,可以进行保释。在取保候审的期间中,不能不经批准离开所居住的市或者县。
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刑事辩护
有病史可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
鉴于患有重大疾病且无法自理生活之情形,倘若经执行保证金保证措施和等候审判期间不存在社会危害性,则可考虑给予取保候审之宽大处理;
然而,对于一般的疾病状况,通常情况下是难以获得此类保释权利的。在我国现行法律体系中,对于取保候审的适用条件有着严格的限定。对于那些未能满足一般取保候审条件的犯罪嫌疑人和被告人,我们还有一项特殊的取保候审条件,那就是当他们身患重病、生活无法自理时,只要采取取保候审措施不会引发社会危害性,那么就可以考虑予以取保候审。然而,值得注意的是,我国刑事法律并未对"严重疾病"做出明确的定义,因此在实际操作过程中,我们可以参考与保外就医相关的疾病范围来进行判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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取保候审状态下能去单位上班吗
原则上取保候审状态下能去单位上班,法律并没有特别规定被取保候审的犯罪嫌疑人只能待在指定的地点,所以正常去单位上班是没有任何问题的,但是在办案机关传讯时必须及时到案,而且不能跟特定的人会见或者通信。
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刑事辩护
寻衅滋事取保候审有责任吗
[律师回复] 解析:
若经由公安部门的认真审查后确认,犯罪嫌疑人所实施的行为已然符合寻衅滋事罪的构成要件,即便在采取取保候审这种强制措施之后,他仍需承担相应的刑事法律责任。其主要原因在于:
首先,取保候审仅仅是一项刑事诉讼程序中的强制性措施,并不能成为刑事案件最终判决是否成立或是否判处刑罚的决定性因素;
其次,倘若法院在审理过程中发现犯罪嫌疑人并未真正实施犯罪行为,那么理所当然地将不会对其进行定罪处罚;
再次,通常情况下,对于那些已经获得取保候审批准的犯罪嫌疑人,法院在做出最终判决时往往会考虑适用缓刑;
最后,如果犯罪嫌疑人能够积极主动地向受害人支付赔偿金,并得到对方的谅解,这无疑将有助于减轻其在审判过程中所面临的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审犯罪了会怎么判
[律师回复] 解析:
取保候审是指在刑事诉讼过程中采取的一种强制性的行为措施,目的在于确保被追诉者在未经审判之前能够获得人身自由。
然而,需要注意的是,取保候审并不等同于刑罚,它并不是对被告人的定罪或惩罚,而是为了维护司法公正与合法权益而设立的一项程序性措施。只有当人民法院基于确凿证据认定被告人有罪,且依法做出了相应的刑罚判决后,才会执行刑罚。
同时,量刑时必须充分考虑被告人所犯之罪的所有事实情况、犯罪性质、情节恶劣程度以及对社会造成的潜在威胁大小等因素,严格按照国家法律规定的标准进行裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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员工被取保候审单位怎么处理
根据单位的制度来执行。需要和用人单位签订劳动合同,在员工被取保候审期间可以暂缓签订劳动合同,其次在此期间可以暂时停止劳动合同的履行。但是不能够以此来作为理由予以辞退劳动者,需要在审理结束以后根据实际情况判断。
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刑事辩护
袭警刑事拘留单位怎么处理
[律师回复] 解析:
当公安机关依法需要对犯罪嫌疑人进行拘留时,应首先由负责此项工作的相关承办单位填写《呈请拘留报告书》,经县级以上公安机关的主要负责人审批通过后,签署并发出《拘留证》,接着再由提交申请并请求批准拘留的单位负责具体实施。对于人民检察院决定拘留的案件,应该是由办案人员提出初步意见,经过部门负责人的严格审核,最后由检察长作出最终决定。在决定拘留的案件中,人民检察院必须将拘留的决定书送达给有关当事人或其家属。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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职员加班但是单位没支付加班费可以投诉单位吗?
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劳动纠纷
取保候审哪种方式简单
[律师回复] 解析:
办理申请取保候审的详细流程如下所示:
首先,当事人或者其近亲属以及聘请的辩护律师可以向相关办案机构提出取保候审申请;
其次,办案机构需要根据实际情况填写《呈请取保候审报告书》,并经过县市级以上公安机关负责人的审批同意;接着,申请人需提供保证人或者交纳保证金,然后经过办案机构严格审查;如果有保证人的话,还需要填写保证书;之后,办案机构会制作《取保候审决定书》;紧接着,办案人员需要向被取保候审人宣读相关规定,明确告知其应尽的义务与法律责任;
最后,将被取保候审人移交给当地派出所进行执行,同时解除取保候审(最长时限可达十二个月)。当人民法院、人民检察院以及公安机关收到申请人的申请后,必须在三日内做出决定;若对变更强制措施持有异议,则应告知申请人,并详细解释不同意的原因。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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海员在取保候审期间单位可以开除吗
一般是不可以的。对原固定工在取保候审期间,用人单位可以暂缓与其签订劳动合同,但不能以此为由予以辞退。在审理结束后,可视具体情况,依据有关法律法规进行处理。
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