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养老保险账户余额是否继承

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-04 吉林长春
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    1、养老保险个人账户余额的继承,是一次性全部继承。
    2、根据法律规定,养老保险的缴费人在领取养老保险金前死亡的,个人账户余额由其继承人依法继承。
    3、可见,养老保险账户的个人余额,在投保人死亡时,是作为遗产处理的。继承人可以依法一次性全部继承。社会保险法 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
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    13 2021-03-04
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养老保险账户余额是否继承
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养老保险账户余额可否继承
可以继承。根据我国社保法相关规定,个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。如参保人在职时死亡,个人账户中的金额,核算后将全部返还给合法继承人。如参保人已领取过养老金后死亡,个人账户中有余额,连同利息一同返还给合法继承人。
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婚姻家庭
保险公司提出是旧伤该如何解决
[律师回复] 解析:
对于陈旧性工伤待遇之认定,我方将依具体工伤种类予以响应。
总的来说,各大企业与事业单位应当依照现行法律法规以及政策规定,提供一次性的补偿金以妥善解决此类问题。
倘若贵司员工不幸遭遇事故伤害,贵公司应严格遵循相关规定,于事故伤害发生之日起的第30日内提出工伤认定申请。
如用人单位未能履行上述义务并按时提交工伤认定申请,则工伤职工或其直系亲属有权自事故伤害发生之日起的第1年内,向用人单位机构所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
然而值得注意的是,陈旧性骨折并不符合工伤鉴定标准;
但是,若陈旧性骨折部位再度遭受意外骨折,且新发骨折乃因工作原因导致,则此种情况可被视为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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养老保险账户余额会继承么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于养老保险账户余额会继承么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
继女继承权如何确定呢
[律师回复] 解析:
对于继子女的遗产继承权利之界定,关键在于其与继父母之间是否建立了合法且深入的扶养关系。
唯有在这种前提下,方能授予他们相应的继承权益。
(1)若继父母对未成年时期的继子女,持续承担起必要的抚养责任,具体表现为在经济层面给予支持,以及在日常生活中提供照顾和教育;
(2)若继父母对已经成年,但由于各种原因导致其行为能力受到限制或者完全丧失的继子女,同样尽到了抚养义务;
(3)如果继子女在经济方面能够对继父母提供足够的支持,或者在日常生活中对继父母进行实质性的帮助,那么也可以被视为对继父母履行了赡养义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
快速解决“婚姻家庭”问题
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不当得利只有转账记录能胜诉吗
[律师回复] 解析:
关于不当得利诉讼的举证责任并不仅限于转账记录。
虽然转账记录无疑可被视为证明资金流动状况的重要依据之一,但是仅依赖转账记录而期望获得绝对性的胜券,实在存在着不小的风险。
原因在于,转账记录本身并无法明确揭示款项的具体性质,如是否属于借款、赠与抑或是其他合法交易行为。
在此情况下,被告方完全有可能针对汇款的真实性提出质疑或辩解,宣称该笔款项并非不当得利。
因此,为提高胜诉几率,原告必须寻求其他有力证据以支撑其诉讼主张,例如提供借据、收据、欠条等债权凭证,或者借助证人证言、录音资料、短信往来、电子邮件等通信证据,这些都将有助于法庭更为全面地掌握案件实情,进而作出更为公正合理的裁决。
实践中,原告在提起诉讼之际,应尽全力搜集与保存所有相关证据。
若所提交证据充足且具备法律效力,即便未曾签订借条,原告仍有可能赢得诉讼。
然而,证据的充分性以及合法性始终是决定胜负的关键要素。
法律依据:
《民法典》
第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
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养老保险账户余额可否继承
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与养老保险账户余额可否继承相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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婚姻家庭
伤者出院时保险公司需不需要出面
[律师回复] 解析:
在受伤人员出院之际,保险公司通常无需亲临现场参与相关事务处理。
伤员应当依照正规程序顺利完成出院手续的办理,并确保妥善保管好住院过程中产生的所有相关费用发票。
在出院之后,伤者有义务将这些发票提交至肇事方手中,以便后者能够带着这些票据前往其相应的保险机构申请报销。
此外,伤者还有权就因本次事件而遭受的误工损失费、护理费以及交通费用等提出补偿请求,但这同样需要经过事故双方与保险公司的共同商议,以最终确立保险公司所应承担的赔偿金额。
若最终能够达成合理的赔偿协议,保险公司将会把相应的赔偿款项直接汇入伤者的银行账户或者肇事驾驶员的账户之中,然后由该驾驶员将款项转交回给受害人。
然而,若赔偿事宜无法通过协商获得解决,那么伤者可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第八十九条
参加损害赔偿调解的人员包括:
(一)道路交通事故当事人及其代理人;
(二)道路交通事故车辆所有人或者管理人;
(三)承保机动车保险的保险公司人员;
(四)公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。
委托代理人应当出具由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和权限。
参加损害赔偿调解的人员每方不得超过三人。
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交强险逾期未交有什么后果
[律师回复] 解析:
若机动车所有者或管理者未能按照相关法规规定办理与该车辆相关的机动车交通事故责任强制保险,则根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条之规定,交通管理部门将依法采取以下措施:
扣押机动车辆并要求机动车所有者或者管理者在规定期限内依照法律规定进行保险权益投注;
同时,对未能按时投保强制性附加险种的车主单位进行处罚:
对最低责任限额应缴的保险费予以两倍罚款。
然而,如果机动车所有人或管理者能够在法定期限内完成补充机动车交通事故责任强制保险的手续,则其拥有的被扣留之机动车辆将会被立即归还。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条
保险公司违反本条例规定,有下列行为之一的,由保监会责令改正,处5万元以上30万元以下罚款;情节严重的,可以限制业务范围、责令停止接受新业务或者吊销经营保险业务许可证:
(一)拒绝或者拖延承保机动车交通事故责任强制保险的;
(二)未按照统一的保险条款和基础保险费率从事机动车交通事故责任强制保险业务的;
(三)未将机动车交通事故责任强制保险业务和其他保险业务分开管理,单独核算的;
(四)强制投保人订立商业保险合同的;
(五)违反规定解除机动车交通事故责任强制保险合同的;
(六)拒不履行约定的赔偿保险金义务的;
(七)未按照规定及时支付或者垫付抢救费用的。
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养老保险账户余额可否继承
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与养老保险账户余额可否继承相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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婚姻家庭
离职之后审计查我消费账单我有权给吗
[律师回复] 解析:
原劳动者已经离开现有的职位,而原来所在的公司此时着手进行对过去帐务的调查。
然而,劳动者自离开原雇主之日起便不再负有为该公司提供相关服务的职责了。
当劳动者与用人单位之间的劳资关系被解除后,劳动者有义务按照法律规定履行相关工作的交接以及离职手续。
作为雇主,用人单位也应在正式解除或终止劳动合同时向劳动者出具相应的书面证明文件,并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
若用人单位能够提供确凿的证据来证实劳动者曾给其带来经济上的损失,那么劳动者就必须在劳动仲裁的有效期内承担起一定的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出
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交通事故员工主责,雇主要承担赔偿责任吗
[律师回复] 解析:
关于交通事故赔偿责任的归属问题,究竟应由雇主负责还是驾驶员自行承担,这无疑不是一个可以轻而易举作出决定的事情。
因为对于这一问题的解决,我们必须依据事故的实际情况进行深入细致的研究和探讨。
首先,倘若驾驶员与雇主之间确实存在合法有效的雇佣合同或者劳动关系,那么在绝大部分情况下,雇主理所当然地应该对驾驶员的行为负有法律责任。
换句话说,假如驾驶员在执行职务过程中不幸引发了交通事故,那么赔偿责任往往会落到雇主身上。
其次,若驾驶员与雇主之间并不存在雇佣关系,例如朋友间无偿借车的情况,且车辆本身状况良好、驾驶员持有有效的驾照,那么在此种情形之下,赔偿责任很可能将由驾驶员本人独自承担。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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养老账户个人余额可以继承么
可以继承。根据我国社保法相关规定,个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。如参保人在职时死亡,个人账户中的金额,核算后将全部返还给合法继承人。如参保人已领取过养老金后死亡,个人账户中有余额,连同利息一同返还给合法继承人。
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婚姻家庭
从别人手里承接项目,人员死亡可以赔钱吗
[律师回复] 解析:
当行为人在进行承揽业务过程中导致承揽人员死亡时,作为委托方的定作人通常无需为其负责。
但若此种情况被判定为工伤事故,那么应根据相关的工伤保险法规给予相应的赔偿。
另外,若是双方构成了劳务合同关系,则责任便落到提供劳动力的一方身上,接收劳务的组织需要为此承担赔偿义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
买车险需要注意什么
[律师回复] 解析:
关于车辆保险事宜的几点建议:
1.请确保您所投保的车辆不会出现逾期投保的情况,即保障期限已过而未及时进行续保操作。
若不幸发生此类现象,便需面临保险公司工作人员对您的爱车进行实地查验的繁琐程序;
因此,为了避免不必要的困扰,务请妥善安排并关注车辆的保险保障期。
2.选择恰当的投保时间同样至关重要。
一般而言,新车自获得合格证书之日起即可开始投保相应的车辆保险服务。
对于续保车辆而言,则可于上一年度的保险期限届满后约一个月的时间内进行新一轮的投保操作。
3.在投保过程中,保险项目的选择应遵循适应自身需求与实际状况的原则。
对于初学者或新购车辆的消费者来说,尽可能选择全面的保险项目显得尤为重要,例如车损、三者、盗窃、单独喷漆以及单独玻璃等方面的保障都是不可或缺的。
当然,具体的保险金额应当依据个人经济能力予以适当调整。
4.最后,选择信誉良好且实力雄厚的保险公司亦是至关重要的环节。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
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