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您好,想咨询下。补偿金按照平均工资计算,如果有小产假可包含

4.6w浏览 匿名 2021-03-04 北京
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律师解答 共1条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    原则上补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    全文
    9 2021-03-05
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