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单位法定节假日加班费怎么发放,加班费的发放标准是什么

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-05 四川广元
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律师解答 共1条
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    《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此,如果在“春节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。
    全文
    10 2021-03-05
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春节放假加班有加班费吗?
春节放假加班是有加班费的,并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定,在法定假节日被安排工作的,是可以享受三倍工资的,如果用人单位不支付的话,是违反相关法律的。
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春节加班费是哪几天需要发放?
春节加班费是需要在农历初一、初二、初三发放,由于春节是我国的法定节假日,故此单位如果要求职员在春节上班,那么就需要向职员支付三倍的工资作为加班费。如果单位支付的加班费不足额,可以到投诉单位。
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春节放假加班费怎么算?
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事业单位春节加班能发加班费吗?
事业单位春节加班是没有加班费的。因为事业机关工作人员属于编制人员,其实行的工资待遇是《公务员法》而非《劳动法》,对于事业单位员工在春节期间加班的,一般是没有加班费的,只能在之后予以相应的补休。
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开设赌场罪70天会放人吗
[律师回复] 解析:
在法律规定中,对于赌博行为并不视为犯罪行为,但是若情节较轻者,则将被给予5天以内的行政拘留处罚;如果情节较为严重,那就可能面临10至15天的拘留处罚。
然而值得注意的是,即使是情节严重的情况下,只要赌博不涉及犯罪,被拘留者仍会得到释放。反之,当赌博活动被判定为犯罪时,被拘留者将无法获得释放,而是需要继续被羁押等待审判,然后根据审判结果来决定是否执行刑罚。对于那些以营利为目的,组织大规模赌博活动或将赌博作为主要职业的人来说,他们将会面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。而对于那些开设赌场的人来说,他们将会面临5年以下有期徒刑、拘役或者管制,同样也需要缴纳罚金;如果情节特别严重的话,那么他们将会面临5年以上10年以下有期徒刑,并且还需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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春节放假2023加班费是多少
春节期间在放假了的情况下根本就没有加班费,加班费不是有些职工理解的,到了法定节假日,不管放假与否都得发一笔加班费,用人单位在春节期间没有给职工放假的,职工也自愿加班的基础上,初一到初三的加班费是本人工资的三倍,初四的初七是本人工资的两倍。
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