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一般纳税人申请一般纳税人的申请流程
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一般纳税人申请条件
我们期望贵公司在工业领域年收入超百万（税前），商业领域至少180万。
新企业无硬性规定。
建议聘请2位以上财务专家。
完善财务架构，精确计算增值税，遵守税务规定，定期提交报表。
办公地址应与营业执照一致，方便税务审查。
注册资本要求：
新企业100万以上，已经营企业50万以上。
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公司经营
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申请一般纳税人要多久
申请一般纳税人最长时间为一年，具体根据实际情况而定。新办企业自开办之日起三个月内，符合相关条件的，可申请办理一般纳税人认定手续。经税务机关测算预计年应税销售额超过小规模企业标准的，可暂认定为一般纳税人，暂认定期最长为一年（自批准之月起满12个月计算）。
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公司经营一般掐脖子算故意伤害吗？，想了解：掐脖子的行为有哪些法律后果？
[律师回复] 主要看给你造成的伤害结果要进行伤情鉴定
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拆迁补偿协议无效纠纷案行政诉讼经过法院一审二审再审程序，驳回再审申请。我不服一审法院的行政判决书，我要申请检察院抗诉，
怎样才能解决问题？
[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人
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男女朋友期间女帮男还借款后面分手了写了欠条又和好了欠条没有了后面又分手女的让还钱有流水
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
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一般纳税人申请费用是多少？
申请一般纳税人资格认定的，没有明确的收费规定。但增值税一般纳税人资格年度检验每次收费人民币50元，收费依据为上海市物价局、上海市财政局《关于对上海市国家税务局〈关于申请核定增值税一般纳税人年检证照收费的函〉的复函》。
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公司经营
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一般纳税人申请资格是什么？
收入达标：工业年收入100万元（不含税），商业180 万元；核算健全：要有两名以上的专业财务人员，要按规定设立总帐、明细帐、日记帐；要能准确核算增值税的进项、销项和应交税金；有真实办公场所：与营业执照地址一致！税务局会派专员审查。
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公司经营网赌充提流水60W怎么处罚，想了解：如何证明我网赌充提流水60W？
[律师回复] 您好，案件当中当事人具体做了什么事，可以描述一下，给您具体分析
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去年出差找了家代开发票的，今年开发票的公司被税务查出来有虚开发票的行为，反差查到我们公司我去有这家公司的报销，如果公司以这个理由开除我，我还能拿到赔偿吗
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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一般纳税人申请条件是什么?
一般纳税人申请条件：凡增值税年应税销售额在180万元以上(含本数)的商业企业，而且财务核算健全的，原则上可以认定为增值税一般纳税人;对新办企业，一般要营业满半年后才可申请认定，税务部门根据会计核算及销售额的大小的情况，然后确认是否可作一般纳税人。
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公司经营
想了解，房产税的纳税义务人包括哪些？
[律师回复] ?房产税的纳税义务人?是指在我国城市、县城、建制镇和工矿区内拥有房屋产权的单位和个人，具体包括产权所有人、经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人
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甲方找乙方租车、乙方把丙方的车租给甲方、甲方撞了、丙方要求乙方赔偿、可是已经走保险正常流程、保险公司赔偿了、在要求乙方赔偿、是正确的吗
[律师回复] 你好，问提解决了吗？
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解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析：
针对解除劳动合同的补偿金问题，相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言，个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入，只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍，就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据：
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：
应纳税={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
针对解除劳动合同的补偿金问题，相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言，个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入，只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍，就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
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