怀孕三个月医生开了诊断证明，我可以去公司开病假证明吗

[律师回复] 在哪捡到的卫生纸？可以做鉴定

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，需要按照相关规定缴纳社会抚养费，并准备好相应的材料，根据不同地区的政策要求进行办理。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 您好，具体情况怎么样

[律师回复] 你好，具体要做病因鉴定呢

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 您好！根据你的描述结合法律规定来看，虽然结婚有二十多年，由于没有办理结婚登记，双方仍然没有合法的婚姻关，从法律的角度来说，没有扶助的义务，但从道义上来说，双方在一起生活时间较长，实际生活中也相互帮助、互相照应。在对方生病的情况下，有帮助的道义。另外，女儿如果已经成年，对父亲是有赡养义务的，包括有病给予治疗是法定义务。

[律师回复] 根据你的描述，医院的诊疗行为存在过失，需要承担责任的可能性较大。

[律师回复] 这种情况一般不构成遗弃罪。

遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。

在您描述的情况中，如果母亲只是让儿子拿钱，儿子关机，还需要综合其他因素来判断是否构成遗弃罪。比如儿子是否是唯一有扶养能力的人，母亲是否处于极度困难、危险的状况，儿子关机后是否完全不管不顾母亲的死活等。

通常来说，仅这一个行为可能难以达到遗弃罪“情节恶劣”的程度。但这种行为在道德上是应当受到谴责的。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好具体看下是因为人损还是工伤点头像可以电给你具体研究

[律师回复] 您好，您是受害方还是施爆方？

[律师回复] 那我想咨询一下合同的法律效用。?

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，是否非法辞退z

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你属于正当防卫的，请不用担心

[律师回复] 你好，有什么问题请说

[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。