律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
企业停工留薪期如何规定？
一键咨询
为您推荐
企业停薪留职规定的管理制度是什么
第一章总则第一条，为了完善本公司人事管理制度，加强对公司员工的管理，针对停薪留职人员的管理特制定本制度。第二条，本制度由行政部参照公司行政管理相关制度的规定制定，适用于公司正式员工。第三条，停薪留职是指为请假时间超过30天(不含)而需要离开工作岗位的人员办理的停止工资发放但保留其职务的手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
国企停薪留职规定是什么？
规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。
10w+浏览
你好，我是在私企上班，工作了7年现在公司要不敢了，应该给我怎么赔偿了
[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同的，可要求赔偿金即二倍的经济补偿金。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
律师您好，向您咨询一下遗产分配的事情，哥哥于z24年8月去世，沒有配偶子女，父母早世，姐姐6年前去世，留有俩个儿子，妹妹健在，有俩个女儿，哥哥去世前来妹妹家居住了8个月，哥哥因疾病不能自理，由妹妹照顾生活起居，包括前期康复理疗，后期住院一直到死亡安葬都是妹妹达理，也包括这期间的一切经济开销都是由妹妹一人承担，请问哥哥的遗产应该怎么分配，谢谢！
[律师回复] 妹妹继承哥哥的全部遗产！第一顺位当事人不在，妹妹当之无愧的第二顺位继承人！
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业停薪留职协议内容有哪些
订立合同双方：1、停薪留职期限2、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。3、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。4、停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳保险金_元，每月_日前缴纳。其它：甲方：乙方：年月日。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2024停薪留职规定
我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6088 位律师在线，高效解决问题
停薪留职管理规定
我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我岳父今年67岁，年轻时在深圳当了7年义务兵，1987年退伍，1987年到1997年在深圳普通企业工作了10年，期间交了10年社保，因当时的政策社保不可以转移回广西，就在深圳退保销户了，后面没有再补交过了，想了解他这种情况可以一次性补缴养老金吗
[律师回复] 一般超过退休年龄后就不能一次性补缴了，那你这个情况有点特殊，你是在2011年之前有过参保记录，我建议您咨询一下当地的社保部门，因为有些城市有自己的参保政策。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
借钱不还起诉对方会拘留吗
[律师回复] 一般来说，欠债不还只起诉本身不会引起拘留。但若被告在诉讼期间出现恶意转移财产、抗拒执行等违法行为，将会面临司法拘留。起诉后，法庭会根据证据判决。败诉后，如被告仍不还钱，可以申请强制执行。如果被告有能力还款却拒绝执行，可能构成犯罪，将面临拘留或刑事处罚。总的来说，是否拘留取决于被告的具体行为和情节的严重性。
3.9w浏览
拘留所移交检察院后就能出来了吗
[律师回复] 拘留所转交检察院不代表就可以出去了。这只是说明案件进入了审查起诉阶段。检察院会根据证据判断是否应该起诉。如果证据不够充分，可能会取消起诉，这时人就有可能放出来。但是，如果检察院觉得证据充足，并且犯罪事实明确，他们将把案子提交给法院。在这个过程中，当事人是否能出来要看很多因素，比如犯罪的性质严重程度，是否有社会危险性等等。如果符合申请取保候审或监视居住的条件，经批准后当事人可暂时离场等待审判，但仍需要遵守相关法规。所以说，转交检察院后能不能出来并不是固定的，得看具体情况。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题