本人实习生，签了一份实习协议，没有签三方协议，到用人单位必须做满三个月，否则赔偿2千。但我做满一个月就离职了，需要赔偿吗？

三方协议主要是约束毕业生，学校，用人单位的，一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的，到时候会以就业的身份给你发报到证，你的档案会发送到原来单位。当然，有很多学校为了提高就业率，会给未签订三方协议的毕业生伪造就业单位，关键的就是看这个是否报了省教育厅主管就业的部门，如果上报的话就会各种麻烦，如果没有的话，主管部门依然当做未就业对待，若是不签三方协议直接签劳动合同也不是不可以的，但是若是不签订三方协议的话，出了问题，学校可能不帮你解决，不过在实际操作中，其实是没有什么区别的，所以你得先弄清楚情况。