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农民工在工地上突发疾病死亡如何赔偿,

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-06 湖北咸宁
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律师解答 共1条
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    配偶每月40%:
    (一)在工作时间和工作岗位。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤根据《工伤保险条例》农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤。赔偿看下面法律规定。标准为:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金;第三十九条 职工因工死亡。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
    全文
    13 2021-03-06
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗?
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突发疾病没有死亡算不算工伤
在工作过程中突发疾病但是没有去世的状况一般不可以按照工伤处理,《工伤保险条例》当中规定的应该是突发疾病以后的48个小时之内抢救无效死亡的才属于工伤。其他可以按照工伤处理的意外事故,意外事故的发生需要在工作时间内,且必须要跟工作相关。
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突发疾病不死亡的不算工伤吗?
突发疾病不死亡的算工伤,因为我们国家工商局规定的,如果是因为工作原因在工作时间突发疾病的,是可以算做成工伤的,即使是没有死亡也可以。当然上班时间的话,它是包括正常的上班时间和加班的时间。
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