律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工伤九级，工资6000元能赔付多少钱
一键咨询
为您推荐
工资6000伤残九级赔偿标准是什么
赔偿标准是九级伤残为9个月的本人工资，一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
10w+浏览
劳动纠纷房子通过中介出租后承租人又转租给他人后消失了，不付租金达7个月，我想收回房子不租了，但房子已被承租人给转租了，我怎么才能收回房子减少损失
[律师回复] 您好，建议先报警处理一下，或者直接起诉到法院
4.9w浏览
快速解决“土地房产”问题
我之前和一家地铁外包公司签了实习转正合同，然后他们给我安排在地铁站实习。我现在想离职，他们说要提前三十个工作日提离职，或者是赔付他们公司违约金
[律师回复] 你现在还在实习期，相当于试用期，你又不是正式员工，不用提前30天，你只用提前3天提离职就行
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
6000元工资交多少税
6000元工资如果不扣除社保和专项扣除等，应交30元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于(6000减5000)乘以3%减0等于30元。
10w+浏览
劳动纠纷
老板不支付加班费可以被迫离职吗
[律师回复] 你要是遇着老板不给加班费的事儿，那就可以考虑辞职。这可是侵犯到咱们的合法权益了。要是老板老是拖着不给加班费，那就是严重违反了劳动合同上的规定和国家的劳动法，这时候咱们就有权利以这个理由跟公司说拜拜。
4.9w浏览
面部一级轻伤赔偿标准是多少钱
[律师回复] 脸部被打成轻伤，赔多少钱这个问题可没有一个固定的数字。这要根据好多事情来算。比如说，你看人家给你花了医药费，还有照顾你的人的护理费，因为受伤不能工作的误工费，吃东西补身体的营养费，来回看病的路费等等这些都得算进来。如果严重到变成残疾人的话，还可能有另外的残疾赔偿金要给。
最后算出多少钱来，是要看受伤的人到底损失了什么治疗又花了多少钱耽误了多长时间没工作赚钱家里收入水平怎么样啊之类的情况来决定的。比如说，误工费就是要看他因为受伤没法工作少赚了多少钱来算。
最后算出多少钱来，是要看受伤的人到底损失了什么治疗又花了多少钱耽误了多长时间没工作赚钱家里收入水平怎么样啊之类的情况来决定的。比如说，误工费就是要看他因为受伤没法工作少赚了多少钱来算。
4.6w浏览
怀孕期间工资由谁支付
[律师回复] 怀孕了，你在公司上班的话，工资还是要照常拿。老板不能因为你是孕妇，就给你好好降工资。只要你还能正常上班，那你就应该拿到跟没怀孕时一样的工资。要是因为怀孕身体不舒服，原来的工作做不了了，那你得先和老板商量一下，看看换个什么岗位比较合适。调岗之后，薪水当然也要按新的职位来算，不过可别让它低于我们本地的最低工资标准。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤待遇九级怎么赔付？
工伤待遇九级需要根据实际支出来进行赔偿的。具体点来说的话，首先是需要从工伤保险基金当中按照伤残的等级一次性支付一次性伤残补助金，比如说如果是9级伤残补助金的话，那么就是属于9个月的本人工资，除此之外还包括有医疗费。
10w+浏览
工伤赔偿非法吸收公众存\款罪应判为刑事付带民事罪嗎？
[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤九级能赔付多少钱？
赔付的标准是员工九个月工资，具体的赔偿金额要由劳动者的月工资进行确认，发生工伤事故之后，要由单位给员工进行工伤认定，要确定劳动者的工伤等级，再按照相应等级支付赔偿，出现单位不给赔偿的情况，可以申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
6090 位律师在线，高效解决问题
工伤九级能赔付多少钱？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤九级能赔付多少钱？相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
现在土地被征收全家人没有房屋怎么赔付？202几年我们申请宅基地政府说是规划之类。一直到目前才开始征用。我们一直没有房屋，就做的集装箱。这样怎么？赔付
[律师回复] 具体情况详细沟通，有补偿方案，可以调查取证，起诉
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题