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酒驾致人死亡怎么赔偿酒驾死亡赔付标准
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酒驾致人死亡赔多少
酒驾致人死亡的赔偿，需要综合考虑很多因素。比如受害者的年龄、收入、家庭的经济情况以及有没有需要抚养的人等。赔偿的范围通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金这些。具体的赔偿金额，要根据实际情况，通过法律程序，公正地评估才能确定，这样才能保证给受害者和他们的家庭合理的补偿。
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交通事故我的车借给朋友开，不知道他是无证驾驶的前提下借给他了(有录音证据)，然后出了事故，这个人逃逸了，现在联系不上
[律师回复] 一般来说，如果车主无过错，交强险会在限额内进行赔偿，但商业险可能会因驾驶人无证驾驶及逃逸等情况存在拒赔的可能，具体需根据保险合同条款来确定。
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快速解决“交通事故”问题
酒驾致人死亡赔多少钱
酒驾导致人员伤亡的赔偿金额是一个复杂的问题，需要考虑很多因素，例如受害者的年龄、收入、家庭情况、事故发生地的经济水平等等。通常来说，赔偿金额会包括丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金等。死亡赔偿金的计算方式是以受诉法院所在地上一年度的人均收入为基准，按照二十年计算。如果受害者超过六十岁，每增加一岁，赔偿年限就会减少一年；如果受害者超过七十五岁，赔偿年限就会固定为五年。需要注意的是，赔偿金额并不是固定的，需要充分考虑各种因素，因此，在处理酒驾导致人员伤亡的赔偿问题时，需要综合考虑各种因素，确保赔偿金额合理公正。
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交通事故
通过中介购买二手房且已付一万定金，合同中有约定若乙方不是由于征信原因，银行贷款审批还是不能通过，经甲乙双方约定可以终止合同，甲方退还所有首付和定金。现如今买房征信没有问题，银行贷款也申请了，面也签了，突然银行说不能做二手房贷款了，中介说这家不行可以换一家银行进行贷款，但是乙方不想继续购买了，请问这种情况怎么来解决？
[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况
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酒驾致人死亡赔偿多少
酒驾致人伤亡的赔偿额度，要根据各种因素来综合评估。赔偿项目主要有死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按照当地上一年度人均可支配收入计算，超过60岁的，年龄每增加一岁减少一年，75岁以上的按五年计算。丧葬费按照当地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被抚养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。至于精神损害抚慰金，法院会根据当地的经济发展水平、侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素酌定。
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交通事故
酒驾致人死亡赔偿多少
酒驾导致他人伤亡的赔偿额度，需要根据多种因素来综合评估。这些赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。死亡赔偿金的计算依据是所在地的收入标准，超过六十岁的，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年，但七十五岁以上的，只赔偿五年。丧葬费则按照当地职工月平均工资的标准，赔偿六个月。被抚养人生活费也有相应的计算标准。至于精神损害抚慰金，由法院根据具体情况进行酌定。
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交通事故
你好，现在由于护士挂错吊瓶，导致患者休克住进重症监护室，后期又转入心内科治疗，现在需要做心脏造型检查，但是原医院没有把握做这个手术，建议转到大医院，但是这个转院后的费用要不要原医院来出这个费用
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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酒驾致人死亡赔偿要多少？
要看具体情况来进行判断，一般来说赔偿金是会包括：1、医疗费;2、误工费;3、丧葬费;4、死者被扶养人的生活费;5、死亡补偿金;6、受害者亲属办理丧事的住宿费、交通费等相关费用。
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交通事故工伤保险怎么赔付误工费的
[律师回复] 工伤保险赔付误工费的依据主要是《工伤保险条例》。具体情况如下：
1. 职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如，原来每月工资5000元，福利待遇有餐补等，停工留薪期内这些都不会变。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，就停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后还需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
需要注意的是，具体的赔付标准和流程得根据当地的工伤保险法规以及相关政策来执行。
1. 职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如，原来每月工资5000元，福利待遇有餐补等，停工留薪期内这些都不会变。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，就停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后还需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
需要注意的是，具体的赔付标准和流程得根据当地的工伤保险法规以及相关政策来执行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工亡补助金归谁
[律师回复] 工亡补助金是归工亡职工的近亲属的。这里说的近亲属有配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女这些。
在分配工亡补助金这件事上，有下面这些情况：
1. 一般是由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母，通过协商来分配。要是协商没达成一致，那就一般平均分配。
2. 如果有第二顺序继承人，像祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女参与分配，那就先让第一顺序继承人分配，剩下的部分再由第二顺序继承人来分。
不过要注意哦，具体怎么分配，可能会因为地区的法律规定或者有没有遗嘱等因素而不一样。要是在分配的时候出现了争议，那可以通过诉讼等法律途径去解决问题。
在分配工亡补助金这件事上，有下面这些情况：
1. 一般是由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母，通过协商来分配。要是协商没达成一致，那就一般平均分配。
2. 如果有第二顺序继承人，像祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女参与分配，那就先让第一顺序继承人分配，剩下的部分再由第二顺序继承人来分。
不过要注意哦，具体怎么分配，可能会因为地区的法律规定或者有没有遗嘱等因素而不一样。要是在分配的时候出现了争议，那可以通过诉讼等法律途径去解决问题。
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工地上受伤导致骨折应该怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
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男方死活不同意离婚怎么办
[律师回复] 要是男方坚决不同意离婚，那女方可以借助诉讼的途径来处理。女方得去有管辖权的法院提起离婚诉讼，同时把相关的证据给提交上去，像感情已经破裂的实际情况之类的。法院会先进行调解，要是调解没效果，就会依据具体的状况来判定夫妻之间的感情是不是真的已经破裂了。要是确定感情确实已经破裂了，即便男方不答应，法院也会做出离婚的判决。比较常见的感情破裂的情形有重婚或者和别人一起同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博吸毒这类的恶习并且屡教不改、因为感情不和分居满两年等等。诉讼离婚这个过程挺复杂的，所以建议女方赶紧聘请专业的律师来帮忙，这样能更好地保护自己的合法权益。
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