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保健按摩是非法行医吗
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取保候审去按摩行吗
探讨取保候审期间能否进行按摩行为若您在正常的日常生活中未有任何违法行为，便无需担忧。然而，请注意，被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人需根据以下要求行事：（1）未经执行机构的许可，禁止离开所在区域；（2）如住址、工作单位以及联系方式有所变更，应在二十四小时内向执行机构进行汇报；（3）在接到传唤时，务必准时到达指定地点；（4）严禁以任何方式干扰证人提供证言；（5）不得销毁、篡改证据或串通口供。
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骨折治成脱臼保健店非法行医怎样承担责任
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与骨折治成脱臼保健店非法行医怎样承担责任相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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医疗纠纷
在没有红绿灯 机动车和非进动车行驶标志、划线的小路上机动车与自行车发生交通事故责任认定
[律师回复] 您好，根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故，非机动车驾驶人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
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下班被车撞对方全责，医药费由对方付了，还补偿了一部分误工工资，请问用工单位还要不要补误工工资？
[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。
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骨折治成脱臼保健店非法行医如何承担责任
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骨折治成脱臼保健店非法行医如何承担责任
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医疗纠纷公司解禁期满，已上市5年，离职时股权公司只能按本金加利息核算，这合理吗
[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。
如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。
但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。
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骨折治成脱臼保健店非法行医要怎么承担责任
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