物流代收货款拒不归还算不算侵占

离职员工未归还货款一般是可以算职务侵占的，只要是离职的员工在职期间利用自己的职务便利，带着非法占有的目的，对于公司的财物实施了盗窃、诈骗、侵占的财产犯罪行为，在离职之后仍然不归还的，此时可以认定该行为人构成职务侵占罪。

拾得人不能因拾得行为取得遗失物的所有权，还应当承担保管遗失物、寻找权利人的义务。在一定期间内，权利人认领遗失物的，拾得人负有返还遗失物的义务。拾得人将遗失物据为己有，拒不返还的，按照侵权行为处理，赔偿因不返还造成的损失。

一般来说，如果拾得遗失物拒不归还的话是会被构成侵占罪的，但也有看这个具体的情况，如果确定是侵占罪的话，数额不是很大是会被判处两年以下的有期徒刑的，但如果涉及到的数额很大的话是被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占货物价格的计算方式为，如果被侵占的财产存在有效价格证明的，按照有效价格证明计算被侵占财产的数额。如果依旧不知道职务侵占货物价格怎么算，可以选择继续阅读此文。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拉错货没归还怎么量刑,不当得利和侵占的区别进行了解答，希望能解答您的问题。