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在工厂上班时在工厂宿舍死亡,该怎么赔偿?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-11 广东东莞
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】  
    从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;
    (2)供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300的,按照本市职工平均工资的300计算;低于本市职工平均工资60的,按照本市职工平均工资的60计算。)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40、其他亲属每人每月30、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
    (3)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    全文
    12 2021-03-11
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下班在宿舍摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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