律图审稿专业委员会3轮严审

每天上班时间超出八十多个小时是不是违反劳动法

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-11 辽宁抚顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违法应支付加班费。《劳动法》第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    9 2021-03-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6450位律师在线平均3分钟响应99%好评
每天上班时间超出八十多个小时是不是违反劳动法
一键咨询
  • 161****3175用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    153****0157用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    166****4220用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    173****2754用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    142****5427用户1分钟前提交了咨询
    145****6025用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
  • 154****3686用户2分钟前提交了咨询
    153****8587用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    137****8415用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    148****3877用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    133****1527用户4分钟前提交了咨询
    130****0645用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    158****8672用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    165****2604用户2分钟前提交了咨询
    146****5550用户1分钟前提交了咨询
    142****1748用户4分钟前提交了咨询
    161****1152用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    134****1587用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    158****2454用户3分钟前提交了咨询
    147****8138用户4分钟前提交了咨询
    134****8005用户4分钟前提交了咨询
    142****1070用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    178****1830用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    148****7540用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    176****0067用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    135****0057用户3分钟前提交了咨询
    154****1214用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    173****4021用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    178****8524用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    153****1271用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    172****2727用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    160****5304用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    167****4146用户2分钟前提交了咨询
    167****8182用户2分钟前提交了咨询
    152****0218用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    131****5110用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    165****4176用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    133****6723用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    167****8701用户4分钟前提交了咨询
    152****8666用户2分钟前提交了咨询
    164****4285用户1分钟前提交了咨询
    135****8316用户1分钟前提交了咨询
    146****4031用户1分钟前提交了咨询
    130****2812用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    136****0068用户3分钟前提交了咨询
    161****4536用户1分钟前提交了咨询
    162****0178用户2分钟前提交了咨询
    172****5033用户2分钟前提交了咨询
    142****1058用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    166****5372用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****6410用户3分钟前已获取解答
南京181****9703用户4分钟前已获取解答
淮安177****8645用户4分钟前已获取解答
每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪五十多万能判多久
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,以非法占有所图的目的,在签订以及履行合同的整个过程中,实施欺骗手段,诱导对方当事人支付财务,金额达到了诈骗罪的规定标准——五十万元时,便已构成了犯罪事实,且属于数额特别巨大的范畴,需面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚,同时可能会被判处罚款或没收个人财产。
合同诈骗罪,是指在签订和履行合同的过程中,通过欺诈手段获取对方当事人的财物,且达到一定数额的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023加班每小时多少钱?
2019加班每小时按照自己平时的工作来进行一个计算,而且法律当中并没有规定一个小时,具体是有多少的加班工资,但分为三种基本的情况,一个是正常的周末的假日进行加班的话是两倍工资的支付,还有就是法定节假日加班的话三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
每小时加班费怎么计算?
每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5、月工资÷21.75÷8×2、月工资÷21.75÷8×3,至于具体是乘以1.5、2还是3,需要结合具体的加班时间段来分析。具体来说,以上三个公式分别对应工作日、休息日、法定节假日的小时加班费计算方法。
10w+浏览
劳动纠纷
八种强奸罪的加重情形有几种
[律师回复] 解析:
强奸犯罪涉及到的加重处罚因素包括但不限于以下几点:
首先,若被告人实施强奸行为且情节严重恶劣,则将面临更为严厉的刑罚;
其次,如果该被告人针对多个女性或未成年人进行了性侵犯,那么其所承担的法律责任也会相应增加;
再者,如果该被告人在公共场合对女性或未成年人进行公开的性侵犯,那么他将会受到更重的惩罚;
此外,如果被告人与两个及以上的同伙共同实施了强奸行为,那么他们所面临的法律制裁也会更加严厉;
最后,如果被告人对未满十岁的女孩进行性侵犯,或者在性侵过程中对受害人造成了身体上的伤害,那么他将会面临更为严重的刑事指控。
同时,如果被告人的行为导致受害人重伤、死亡或者引发了其他严重的社会问题,那么他也将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
每天加班多少时间合法
一般情况,每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
超载构成危险驾驶罪关多久
[律师回复] 解析:
在明确情节严重程度后,可对危险驾驶罪判处1至6个月的有期徒刑或拘役。
以下为相关具体情况介绍:
首先,主刑方面,根据法律判决,此类犯罪者将被处以最高不超过六个月的拘役;
其次,附加刑部分,需缴纳罚金1000至5000元不等,通常情况下为2000元;
再者,行政处罚方面,将被吊销驾照,且五年内不得再次申领驾照,若涉及驾驶运营机动车辆的情况,则需在十年内禁止重新获得驾照,并且终身不得驾驶运营车辆;
最后,若同时构成其他犯罪行为,应依据处罚较重的规定进行定罪量刑,即处以三年以下有期徒刑、拘役或三年以上七年以下有期徒刑,如因逃逸导致他人死亡的,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6442位律师在线
立即咨询
按抢劫罪判十年怎么算的
[律师回复] 解析:
在我国,对于抢劫犯罪的判定,是不存在任何金额门槛或者数额界限的。
这意味着,只要行为人当着他人的面,采用暴力手段、威胁手段或是其他方法,有意识地对公共或私人财务进行非法的“掠夺”,就应该被认定为抢劫罪,即便他实际上并未抢到任何金钱,也无视抢到了多少,都会自动构成罪犯。
至于具体的量刑标准,则是根据犯罪行为人所犯下的罪行和情节来确定的,一般来说,最低的量刑标准是三年以上十年以下的有期徒刑,同时还会被判处相应的罚金。
然而,如果犯罪行为人的抢劫数额特别巨大,那么他将面临更为严重的惩罚,通常是十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还要被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题紧急?在线问律师 >
6841 位律师在线,高效解决问题
加班每天不超过多少小时?
根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
10w+浏览
劳动纠纷
汽车超员危险驾驶罪的认定是什么
[律师回复] 解析:
在运营校车服务或乘客运输业务时,若实际搭载的乘客数量超出了车辆额定承载能力,且这种行为极其严重的话,那就足以被定性为危险驾驶犯罪。
具体来说,如果是公路客运汽车超载运营,那么相关责任人将承担二百元到五百元不等的罚款;
而对于那些超载幅度达到车辆额定承载量20%及以上,或是违背规定装载货物的情况,罚款金额则会上涨至五百元乃至两千元。
同样地,如果货运机动车的实际载重超过了核定载重量,那么责任人也将面临二百元到五百元的罚款;
但如果超载幅度达到了30%及以上,或者是违背规定搭载乘客的话,罚款金额将会进一步上升至五百元乃至两千元。
对于上述两种违法行为,由当地公安机关交通管理部门有权依法对涉事车辆进行扣押,直至其违法状态得到彻底纠正为止。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应