服务员，态度恶劣违法吗？

未经同意进行拍摄未经同意进行拍摄属于侵犯他人的隐私权，是要承担法律责任的。偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

员工因为工作态度差被辞退的情况下一般是没有任何的经济补偿金的，工作态度差的这种做法可能已经违反了用人单位的规章制度，如果消极的工作态度给公司造成了相应的损失，用人单位可以直接跟当事人解除劳动合同的。但何谓态度差，其实没有明确的规定。

符合缓刑条件的就可以宣告缓刑。因此认罪态度不好的，一般可能影响判缓刑，当然只有符合缓刑条件的，法院可以判缓刑。缓刑全称是刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

认罪态度不好是不会加重判罚的，认罪态度并不属于加重刑事责任的条件，但对于认罪态度造成了司法机关审理上的困难，则可以按照法律规定的情况来进行从严处罚，具体情况结合实际而定。

因为工作态度不端正被公司辞退的话一般是不能要补偿金的，因为工作态度不端正肯定是违反了公司的规章制度，特别是这种不端正的工作态度在已经给公司利益造成重大损害的情况下，公司是可以依法辞退的。员工能证明是被违法辞退的，才能要补偿金。