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法庭上的双倍工资诉讼时效是多久

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-13 西藏日喀则
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 一年。劳动争议调解仲裁法
    第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
    第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    14 2021-03-13
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法庭上的双倍工资诉讼时效是多久
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双倍工资诉讼时效 双倍工资是否有时效限制
根据《劳动合同法》的立法宗旨来看,双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。理由是:《劳动合同法》第14条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
合同诈骗罪开庭后多久判决
[律师回复] 解析:
在处理合同诈骗案这一类型的案件中,通常情况下审判结果会在开庭之后的两个月内宣布。
然而,具体的判决时间还要根据案件的复杂性以及进展情况进行判断。针对公诉类的案件,人民法院应在受理该案后的两个月内做出判决,最晚也不能超过三个月的期限。但若涉及到可能判处死刑或者牵涉附带民事诉讼等较为严重的刑事案件,则需要向上级人民法院提出申请,并经其批准方可适当延长审判期限,最长可达至三个月之久。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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双倍工资适用诉讼时效
双倍工资的诉讼时效为一年。用人单位未订立书面劳动合同的惩罚性规定自用工之日起满一年已结束,满一年后视为双方已经订立了无固定期限劳动合同,不存在未订立书面劳动合同的情形。因此,双倍工资的仲裁时效应当从未订立书面劳动合同满一年的当日起计算。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪一审二审隔多久
[律师回复] 解析:
涉及到帮助信息犯罪这一罪行的刑事程序中,自公安部门予以调查立案后,通常情况下需要经历约四至五个月才能进入法庭审理阶段。具体而言,这一过程将涵盖以下几个关键环节:
首先,犯罪嫌疑人在被刑事拘留期间最长不可超过三十七天;
其次,在执行逮捕手续之后,警方为完成案件调查而对其进行的侦查与羁押时间一般在两周之内;
第三,对于已经移送检察机关审查起诉的案件,检察院通常会在一个月内做出最终决定,但若案情重大或复杂,则可申请延长十五天的审查期;
最后,法院在收到检察院提交的公诉材料并进行仔细审查后,如发现起诉书中已明确指控了犯罪事实,便应决定启动法庭审判程序。法院在受理此案后,通常会在两个月内宣布判决结果,但最长不得超过三个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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安徽双倍工资诉讼时效是多久?
一般情况下,企业劳动者双倍工资的诉讼时效是一年。一年之内公司有拖欠工资的行为,劳动者都可以向仲裁机构提出仲裁,仲裁的时间从劳动者发现自己的工资被拖欠之日开始算起。
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劳动纠纷
袭警罪处理结果多久出来
[律师回复] 解析:
关于袭击警察的刑拘期,通常情况下会持续约十天左右,最长不得超过37天。若警方判定需要对该拘留者进行逮捕,需在拘留期内的一定时间段内,向当地人民检察院提出审查和批准请求;人民检察院收到申请后,必须在七天之内做出是否批准逮捕的决定。按照人民检察院的最终决定,被拘留者将被释放或者继续执行逮捕,从而完成刑事拘留程序。
然而,拘留后提交审查批准的最长期限为三十天。
因此,拘留所拘留的最长期限为37天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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双倍工资诉讼时效的起止时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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劳动纠纷
袭警罪批准逮捕判刑多久
[律师回复] 解析:
按照我国现行法律法规中的明文条款,应以六个月至三年有期徒刑作为处罚犯罪嫌疑人的基本刑法。在此基础上,要确定犯罪嫌疑人是否涉嫌妨碍公务罪,其先决条件为该行为实施时,警察确系依法履行职务。若行为人在实施犯罪过程中,当时并非警察处于执行公务状态,那么针对此类情况的袭击警察行为将被判定为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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安徽双倍工资诉讼时效是多久?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与安徽双倍工资诉讼时效是多久?相关的法律方面知识。
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