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咨询我广东然铨律师...律师评分 4.9 服务10万+人7 2021-03-14 -
咨询我孟翔律师评分 4.8 服务10万+人1 2021-03-14
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试用期当天辞职可以当天走吗？
试用期当天辞职的，不可以当天就走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷下班自己骑摩托车回老家，公路上掉得建筑垃圾（石块 泥土）导致摩托车摔倒造成人伤属于工伤吗？
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想辞职工厂不放人走怎么办？
想辞职只要按照法律规定的流程进行申请的，那么可以不用用人单位同意，直接就可以走人，但如用人单位扣克自己的工资劳动者还可以要求用人单位赔偿自己所有的经济损失，从而保障自己的合法权益。
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上下班时间想走就走算不算工伤？
上下班时间想走就走是不算工伤的，根据我国法律规定在上下班途中，只有非因自己的主要过错，被机动车撞伤的才可以算是工伤，如果属于办自己的事项或者违法行为导致的伤残是不可以认定为工伤的。
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工伤赔偿我之前上班的地方工资是以提成的形式发放的，没有基本工资，然后那边有点钱被一个管理层扣在手上不发给我
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工厂星期天不上班算旷工吗
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怀孕辞职可以当天走吗？
怀孕辞职一般也是不可以当天走的，员工可以与用人单位协商并就有关工作进行交接，涉及到因急辞造成了用人单位的损失的，单位是可以要求赔偿处理的，具体情况结合实际来进行合法的认定。
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[律师回复] 你好，你这种话提前申请就可以了呀
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