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我是癌症患者，想退休，可以退吗
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患了癌症可以提前退休吗？
患了癌症是可以提前退休的，但是需要符合法定的条件：首先，男年满50岁，女年满45岁并且缴纳养老保险费年满15年；其次，还需要经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的才可以以前退休。经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。
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我是退休返聘合同现我是退休返聘合同现在中我是退休返聘合同现在终止不签了有没有我是退休返聘，合同现在终止不签了，有没有赔偿
[律师回复] 我是退休返聘合同现我是退休返聘合同现在中我是退休返聘合同现在终止不签了有没有我是退休返聘，合同现在终止不签了，有没有赔偿
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你好，小诊所挂水打青霉素没做皮试，导致昏迷，休克
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癌症患者单位可以辞退吗
员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来的工作，另一个也无法承担新安排的工作，这样的情况下单位可以将其辞退。
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企业可以辞退癌症患者吗
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劳动纠纷本人是不孕患者想领养一个正常的男孩可以吗
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被辞退时年假未休补偿标准有哪些
[律师回复] 解析：
对于涉及到虚假宣传行为的情况，依据相关法律法规，可能会被认定为虚假广告罪。
针对这种犯罪行为的立案标准有以下几个方面：
首先，违法所得金额达到人民币十万元及以上；
其次，若给某个消费者造成了直接经济损失超过五万元，或累计给多个消费者造成的直接经济损失合计达到了人民币二十万元及以上；
再者，如果是以预防和控制突发事件的名义进行虚假宣传，且通过这种方式使得众多的消费者上当受骗，那么其违法所得金额需要达到人民币三万元及以上；除了上述列举的金额标准外，还应满足另一个条件就是在过去的两年时间里，由于利用广告进行了虚假宣传而受到的行政处罚次数超过两次，并且再次实施了此类行为；
最后是如果虚假宣传导致了人身伤害甚至残疾；以及存在其他性质严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金
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职工退休年龄最新规定2024是怎样的
[律师回复] 解析：
针对所述情形进行分析后可得出以下结论：
1、若涉及公司注册地之变更，此并非法定事项，无需重新签订雇佣关系合同；2、然而，若公司名亦有所改变，身为受雇者，为维护自身权益，建议寻求企业进行新一轮的书面协议签署。
值得注意的是，实际情况可能因变动而异，例如仅限于公司住址发生更改，公司性质并无变化（例如有限责任公司转变为股份有限公司），则无需重新签署工作关系合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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