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一次性伤残就业金和就业医疗补助金的标准和依据
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗？
工伤支付给员工的一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金是不一样的，计算的方法不一样，前者需要由用人单位支付，按照员工的伤残等级来计算，后者是按照劳动者的月平均工资计算的。
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工伤赔偿给朋友发黄色信息，讲述自己跟他人的性经历，朋友共同参与聊天，没有表现出拒绝或反感，过了近1个月，朋友交往了对象，他对象把我和朋友的聊天记录曝光在网络上，并且辱骂我，导致我的名声受到损害，受到他人共同辱骂精神受到影响，怎么办
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗？的问题带来帮助。
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工伤赔偿医疗补助金和就业金是怎么赔偿的？
按照上一年度月平均工资标准和所受工伤的等级计算。员工受工伤后，一次性工伤医疗补助金和就业金是合并计算的，员工工伤达到5级可以赔偿30个月的工资，工伤10级赔偿5个月的工资。
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工伤赔偿我62岁能一次性补齐社保吗
[律师回复] 关于60岁以上人士在所缴纳的社会保险仍然未能达到满期的情况下是否有可能一次性补足所有保费,答案是不能够一次性补缴完成。
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十级伤残，每个月平均工资 7500，从去年 8 月 1 日受伤，到现在发了九个月工资，我想一次性买断，这样下来了我的赔偿金额是多少？
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工伤赔偿医疗补助金和就业金是如何赔偿的？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤赔偿医疗补助金和就业金是如何赔偿的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿医疗补助金和就业金是怎样赔偿的？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤赔偿医疗补助金和就业金是怎样赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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