律图审稿专业委员会3轮严审

吉林省关于假释有哪些条件?如果犯人年龄60岁以内。如果年龄在60岁

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-14 吉林长春
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    执行3年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。老年、身体残疾(不含自伤致残)、患严重疾病罪犯的减刑、假释,应当主要注重悔罪的实际表现。基本丧失劳动能力、生活难以自理的老年、身体残疾、患严重疾病的罪犯,能够认真遵守法律法规及监规,接受教育改造,应视为确有悔改表现,减刑的幅度可以适当放宽,起始时间、间隔时间可以相应缩短。根据《》第条,【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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    7 2021-03-14
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年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办?
因为劳动法规定男职工60退休,女职工55岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。
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工伤赔偿
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60岁以上的年龄残疾赔偿金还可以获得吗?
60岁以上的年龄残疾赔偿金还可以获得,需要支付的原因主要是由于侵权行为导致了他人伤残,与受害者的年龄是没有直接的关系的。对于伤残的主体而言,若是想要获得赔偿金,就必须在自己受伤之后的限定期限内,就提出赔偿的请求。
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2023年童工年龄是几岁?
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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劳动纠纷
职务侵占罪60量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占犯罪的认定标准如下:
首先,公司、企业或其他相关组织的在职员工,若凭借其职务上所享有的便利条件,将该企业或相关单位的财产擅自占为己有且涉案金额达到一定程度者,应当被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需接受罚金的处罚;
其次,若涉案金额高达一定程度,那么这些员工则可能面临三年以上但未满十年的有期徒刑,并需要承受相应的罚金;
最后,由于职务侵占行为涉及到的金额特别庞大时,涉案者便很可能会受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑以及罚金双重刑罚的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
十四岁犯猥亵罪怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及到犯罪行为人已经年满十六周岁的未成年这一情况下,依照现行法律和司法实践,那么很不幸地,他/她的行为将被视为犯罪事实。
具体来说,猥亵儿童罪构成了一般的刑事犯罪的范围之内,这种犯罪行为的实施主体必须同时满足两个不可或缺的基本条件:
首先,行为人必须达到了刑事责任年龄的标准;
然后,除了年龄的要求外,还必须是具备了刑事责任能力的自然人才能够成立此项罪名。
因此,不管是已经到达法定成年年龄的人士,还是尚未成年但是已经拥有刑事责任能力的个体,都有可能成为猥亵儿童罪的潜在犯罪嫌疑人或者被告。
然而,对于那些年龄未满十六周岁的被告人,根据现行的法律法规以及政策导向,他们通常不需要承担刑事责任;
然而,我们也不能忽视这样一个事实,即对于那些年满十六周岁并且情节相对轻微的被告人,尽管他们的行为符合犯罪构成要件,但并不是一定就会被判定为犯罪,如果真的被判定为犯罪,那么他们应该按照法律规定接受从轻或者减轻的处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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60岁信用卡逾期会有什么后果
会产生逾期违约金和利息,会在征信系统中留下逾期记录,还会面临各种催收,甚至有可能会被银行起诉。不管是什么年龄的持卡者,在使用完信用卡以后,就必须要按照约定偿还信用卡,否则就需要承担逾期的后果。
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17岁男孩取保候审多少天
[律师回复] 解析:
涉及到“帮助信息罪”之取保候审程序的法律问题,如若具备相应条件,一般仅需约莫三日便可完成相关手续(即获取取保候审的许可)。
具体取保候审的执行步骤如下:
首先是关于取保候审的申请,被羁押之人、被告人以及他们的法定代理人和近亲,均有权利提交有关的申请。
而对于那些已经被逮捕的犯罪嫌疑人来说,他们所聘请的律师同样也有资格为其申请取保候审。
申请取保候审必须以书面形式进行。
其次,取保候审的决定权在于公安机关、人民检察院以及人民法院。
当收到取保候审的申请书之后,这些机构应该在七日内做出是否同意的回复。
如果决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,那么就需要上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,同时还要签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,并且要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
第三步,取保候审的执行工作由公安机关负责。
在执行过程中,公安机关需要向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间需要遵守的相关规定。
如果犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间没有违反刑事诉讼法的规定,那么在取保候审期间结束后,负责执行的公安机关将会把保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
最后,取保候审的期限通常情况下不能超过十二个月,这是由人民法院、人民检察院和公安机关共同决定的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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60岁驾照年审新规定是什么?
60岁驾照年审新规定是需要到车管所来进行年审,同时需要提醒大家注意的就是。60多岁以上的是负责驾驶大型客车等相关。对于60周岁以上的驾驶员,如果要驾驶机动车辆的话,只能够驾驶小型的机动车辆,不能够驾驶大型的机动车辆了。
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交通事故
打工最大年龄限制是多少
[律师回复] 解析:
依照我国现行且合法有效的相关法律规定,企业雇佣的员工中,男性劳动力应达到年满六十周岁才能依法申请办理退休手续;
而对于女性员工而言,其退休年龄则需满足年满五十周岁的条件。
然而,对于女性管理人员来说,她们需要等到年满五十五周岁时才能够依法申请退休。
值得注意的是,上述条款并未对劳动者的最长工作年限做出明确规定。
然而,在实际操作过程中,无论是用人单位还是受聘劳动者都必须按照相关规定缴纳社会保险费用,并且缴费期限可以根据个人的工作时间进行相应的延续和补充。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第四十九条
企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
第十一条
十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以己的劳动收入为主要生活源的,视为完全民事行为能力人。
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