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热门问答·工伤赔偿
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员工在公司上班被蜂子蛰了会有什么后果
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上班被马蜂蛰了算不算工伤
在我国劳动者如在上班期间发生伤害的，劳动者可以认定相关的工伤鉴定。劳动法律规定，劳动者在工作单位工作时间受到的伤害应认定工伤进行办理，保护劳动者的实际合法劳动权益进行办理，我国的劳动监察部门进行办理。
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工伤赔偿我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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快速解决“行政类”问题
上班被蜜蜂蛰了算不算工伤
上班期间被蜜蜂蛰了的这种情况通常不算工伤，在工伤事故中，员工受伤的原因基本上都和工作相关，如果是因为工作受伤的，即使不是发生在工作时间内，比如因工外出发生事故导致下落不明的，也可以被认定成工伤，若员工认为属于工伤，也能自行申请工伤认定。
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工伤赔偿
请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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上班路上被马蜂蛰了算不算工伤？
上班路上被马蜂蛰了不算工伤，是普通的人身意外伤害事件，员工在上班路上，只有因为交通事故受伤，并且自己不是主责的才能认定工伤，其它任何情况都不得办理工伤。员工被马蜂蜇伤，去定点医院治疗可以报销医保。
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工伤赔偿我2018年鉴定七级煤尘息肺至今还在本单位上班，今年身体厉害了想到医院治疗，工资谁出？费用谁出呢
[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担
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快速解决“工伤赔偿”问题
个人申报工伤的赔偿款怎么给员工
[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
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新年好。我想咨询一下。老板娘。就因为我。抽烟。不到 2 分钟。就叫我。明天不要上班了。这该如何处理。。谢谢了
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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蜂民卖假蜂蜜诈骗罪如何判
蜂民卖假蜂蜜诈骗罪一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。卖假蜂蜜会对人体健康造成危害，造成食品安全事故的，构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。在现实生活中遇到了问题是关于蜂民卖假蜂蜜诈骗罪如何判，可以参考本文的相关内容。
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员工在周六上班是加班吗
星期六上班不一定算是加班的。理由如下：1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。
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