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工作时间引起的旧病,算不算工伤?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-14 山东滨州
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。职工所述不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r
    (四)患职业病的;r
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:r
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;r
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。r职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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    6 2021-03-14
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工作时间引起的旧病,算不算工伤?
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在工作单位工作有旧伤算工伤吗?
在工作单位工作有旧伤是否算工伤需要根据旧伤是否是属于工伤的范畴认定,如果之前受伤的时候认定为是工伤,那么如果工伤复发也可以认定为工伤,享受工伤的待遇,如果是其他单位造成的工伤,不能享受工伤待遇。
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工伤赔偿
崇明受贿罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼的过程中,辩护律师的角色至关重要。
在侦查阶段,辩护律师得以通过会面接触犯罪嫌疑人,从而有效地舒缓其内心的焦虑与不安情绪,给予心理上的安抚与支持。
同时,他们也有责任向犯罪嫌疑人详细阐述其所涉犯罪行为及其相关的法律概念和规定,使其了解自身行为是否已经构成了违法犯罪或者将会面临怎样的法律后果。
这样可以最大程度地防止刑讯逼供现象的发生,维护被告人的合法权益。
当然,辩护律师还可以结合个案实际情况,协助犯罪嫌疑人提出取保候审的申请,以求获得公正合理的处理结果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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在工作单位工作有旧伤算工伤吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在工作单位工作有旧伤算工伤吗问题带来帮助。
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工伤赔偿
浦兴路敲诈勒索罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在涉及到敲诈勒索的案件中,寻求律师的协助无疑是非常有益的。
按照相关法律规定,从犯罪嫌疑人首次接受侦查机关的询问亦或是受到强制措施开始,即享有委托辩护人的权力;
而在该段时间内,则仅能由律师担任辩护者。
辩护者的职责便是依据客观事实与法律法规,提交有关证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪行轻微或可减轻、甚至免予刑事责任的各种资料及看法观点,以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权益以及包括其他法定权益在内的各项合法利益不受侵犯。
在侦查阶段,辩护律师还能够为犯罪嫌疑人为其提供必要的法律援助;
代理他们进行申诉、控诉;
申请变更强制措施;
向侦查机关了解犯罪嫌疑人所涉罪名以及案件的相关详细信息,并据此提出相应的建议。
此外,辩护律师还有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
其他辩护人若得到人民法院、人民检察院的批准,同样有资格与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
帮信罪引流及时退赃9万坐几年牢
[律师回复] 解析:
在涉及到帮助信息网络犯罪活动的案例中,如何判断被告是否应该承担刑事责任以及具体刑期,是一项颇具挑战性的任务,这主要取决于案件的详细情况和相关法律规定。
通常来说,此类案件的被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
然而,如果被告人能对违法行为做出积极且诚恳的赔偿,那么他们可能会获得减刑甚至免于处罚的机会。
值得注意的是,如果被告人在犯有帮助信息网络犯罪活动罪的同时还触犯了其他罪行,那么他们将会受到更为严厉的刑罚。
具体的量刑标准包括但不限于以下几个方面:
1.支付结算金额超过二十万元人民币;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元人民币;
3.违法所得超过一万元人民币;
4.为三个及以上的对象提供帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上;
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡达到二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七
条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在工作单位工作有旧伤算工伤吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在工作单位工作有旧伤算工伤吗?相关的法律规定。
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对于正在进行治疗期间的员工,如果在其医疗期之内受到解雇,这无疑是不符合法律规范的行为。
然而,若在规定的医疗期满之后,该员工仍然无法胜任原来的工作岗位或者未能成功适应用人单位所作出的额外工作安排,那么此时对其进行解雇则是完全合法的。
当企业中的职工因为患病或者非因公负伤而必须暂停工作接受治疗时,根据他们的实际工作年限以及在本单位的服务年限,将给予三个月至二十四个月不等的医疗期:
(1)实际工作年限不满十年的,并且在本单位的工作年限不足五年的,医疗期为三个月;
反之,工作年限超过五年的,医疗期则为六个月。
(2)实际工作年限已经超过十年的,并且在本单位的工作年限不足五年的,医疗期为六个月;
反之,工作年限超过五年但未满十年的,医疗期为九个月;
工作年限超过十年但未满十五年的,医疗期为十二个月;
工作年限超过十五年但未满二十年的,医疗期为十八个月;
工作年限超过二十年的,医疗期为二十四个月。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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因为加班引发疾病显然是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定就是因工作原因在工作时间内,造成的伤害情况,对于加班情况显然是可以认定为在工作时间内的,具体情况结合实际而定。
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因工作引起的肺痨算不算工伤?
因工作引起的肺痨不算工伤,因为这并不属于职业病,所以是不能够算作工伤的范围的,根据我们国家《工伤保险条例》第14条明确的规定,在在工作时间场合内,因为工作原因所导致的一些伤害是属于工伤的。
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