有效合同的效力

[律师回复] 你好，请具体讲一下情况

[律师回复] 指8岁以上的未成年人。

[律师回复] 被胁迫的属于可撤销行为

[律师回复] 这个合同是有效的，但是这个款式借给他的，不是借给你的。

[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。

[律师回复] 你好，一般受伤之日起用人单位30 天内向当地社保局申请工伤认定

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。

[律师回复] 你好，一般不会2次赔付，只能选择其中一项

[律师回复] 股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。

[律师回复] 可以申请仲裁要求赔偿，在哪里呢

[律师回复] 不合理大幅度降薪，不合理

[律师回复] 现在有什么争议，说一下情况

[律师回复] 不违反法律规定，不违反公序良俗，是双方真实意思表示，双方是具备完全民事行为能力的主体，并且双方都在合同上签字或盖章确认，合同即生效，具备法律效力。

[律师回复] 我国现行的劳动仲裁法规定了仲裁时效期限为期一年，通常是从当事人得知或应当知道自身权益受到侵害的那一天开始计算。具体来说，假如雇主拖欠员工工资且已经公开表示不会支付，那么从这一天开始便可视为当事人知晓自身权益受损的时间点。然而，如果是在相关劳动关系持续过程中因拖欠薪酬引起的纠纷，则劳动者可以随时发起仲裁而不受一年仲裁时效期间的约束；但若劳动关系已经终止，那么就必须在劳动关系终止后的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 在婚姻财产分配的协议中，关于不动产分配的条款通常被认定为具有法律效力，但是需要满足以下特定的前提条件。首先，该份协议必须体现出协议双方的真实意愿，并未受到欺诈、威胁等不正当因素的影响。其次，对于这类不动产的分配条款，必须表述清楚明晰，且不与国家法律的强制性规范相冲突。最后，若双方当事人遵照协议内容，履行了各自应尽之义务，那么他们的权益就将受到法律保护和认可。

[律师回复] 您好，如果吸毒构成刑事责任对孩子有一定的影响

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您好！现需要等工伤认定书