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合同签最低工资的危害是什么

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-21 广西河池
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    约定最低工资的危害为,当企业经营发生问题或困难时,便会以劳动合同约定为由,降低员工工资,员工的权利容易收到损害;而且员工的实发工资如果和与约定的工资不符时,员工的权利很难受到保障。



    《劳动法》第48条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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    6 2021-03-21
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