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劳动合同书范本,劳动合同书范本,劳动合同书怎么写

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-21 安徽马鞍山
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    这位朋友,我来给你找一份劳动合同书写范本吧,你看看合用不
    1、劳动合同内容第一页可以打印或者手写,选择手写请务必保持字迹清楚工整,不能潦草,不得涂改。尾页个人签字处必须手写。
    2、所填各项必须真实有效,不得随意捏造,所填各项随后均会逐条电话核实。
    3、在提交纸版合同的同时,需提交电子版一份,所以首页建议你打印。
    4、劳动合同复印件需与灵活就业证明原件同时提交。劳动合同复印件尾页章必须清晰可见,灵活就业证明需提交原件。
    全文
    12 2021-03-21
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合同日常写错 生效吗
[律师回复] 你好你是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜律师,合同在日常签订过程中出现写错的情况是比较常见的,但这并不意味着合同就一定无效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同的法律效力主要取决于合同是否基于双方真实意思表示、是否违反法律、行政法规的强制性规定,以及是否违背公序良俗。如果合同中的写错并不严重到引发歧义或误解,且合同的内容符合法律规定,那么合同应当是有效的。
例如,如果合同中仅仅是出现了错别字、序号混乱等非关键性错误,这些错误通常不会影响合同的效力。只要合同的主要条款(如合同双方当事人的身份信息、标的物、价款、履行期限等)没有受到影响,且双方能够基于合同的整体内容理解并履行各自义务,合同就仍然有效。
然而,如果合同中的错误涉及到合同的关键信息,如合同双方的身份、标的物、金额等,并且这些错误足以导致合同双方对合同内容产生歧义或误解,那么这种错误就可能成为影响合同效力的因素。在这种情况下,双方可以通过协商一致的方式修正错误,或者通过法律途径解决争议。
总的来说,合同中的写错是否影响合同的效力,需要具体分析错误的具体情况以及是否影响合同的核心条款或关键内容。如果错误可以通过解释或修正得到解决,且不存在法律规定的无效事由,那么合同即使有写错也是有效的。因此,如果合同日常写错,但并不影响合同的主要条款或双方的真实意思表示,合同仍然是有效的。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!(你是否是说合同日期写错了,这一样适用上面原则)
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