律师您好，我现在试用期，签了试用期协议，由于感觉公司实际与面试说的情况不符所以提出辞职，但是老板拖着不给签字，也不收我的辞职申请，说要等招到新人交接了再走，这一拖又不知什么时候，也不给请假，没办法找新工作，又不敢直接走，因为会不给工资～请问我该怎么办？

[律师回复] 离婚协议书需夫妻双方签字。它是夫妻就离婚相关事宜达成一致意见的书面表达，只有双方签字确认，才表明认可和接受协议内容，签字是协议生效的重要条件之一。

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您好，建议您协商处理该事件

[律师回复] 你好 马上安排助理联系ni

[律师回复] 股权转让协议有效通常需满足以下条件：
一是转让方和受让方具备相应民事行为能力；
二是协议内容为双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情况；
三是股权转让符合公司章程规定与法律法规要求；
四是股权合法、清晰且无权利瑕疵。

[律师回复] 婚内出轨协议离婚时，若双方就离婚相关事项协商向婚姻登记机关申请离婚登记，经30日冷静期后，双方亲自到该机关申领离婚证，就能离婚。要是向法院起诉离婚，法院用简易程序审案，一般立案起三个月内结案；用普通程序审案，一般立案起六个月内结案，特殊情况需延长的经批准可延长。

[律师回复] 试用期后没转正遭解雇，补偿与否视乎解雇原由。若企业无缘故解雇，员工有权得补偿。企业欲证明员工不符入职标准，否则便是非法解约。

[律师回复] 居间合同协议合法与否取决于特定条件。这类合同要求居间人为委托方提供签约机遇或服务，后者则需支付报酬。若协议双方都基于自愿表达真实意愿，没有触犯任何法律法规强制性规定，也无违法行为，那么这份合同就视为合法有效。

[律师回复] 离婚判决一旦生效，即持续有效。
其中涉及到的财产分配和孩子抚养权，都具有法律效力，双方需遵守并执行。

[律师回复] 不履行离婚协议的一方，另一方可提请法院诉讼。
根据实际情况进行判罚，若判罚后依旧不履约，可申请强制执行。申请时需提交离婚协议及对方未履约证据等资料。通常情况下，只要情况属实并合法，法院对合理诉求予以支持。

[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。

[律师回复] 劳务纠纷申诉仲裁的法定时限规定为一整年。此仲裁期限从当事人了解或应当了解到其权益遭受侵害之日起开始计算。在劳动关系持续期间内，由于拖欠工资而引发的争议，劳动者向仲裁机构提起申诉并不受限于一年的仲裁时效期；
然而，当劳动关系终止之时，申诉人必须在劳动关系终止之日起的一年内提出申诉。

[律师回复] 婚前购房协议只要满足一些条件就是有效的。只要协议不虚假，无强迫签署，法律法规和社会公德也未受侵犯，就具有法律效用。例如，协议能明晰房产归属、资金支付等要点，确保各方利益稳固。

[律师回复] 离婚后财产归属协议,只要符合以下几个条件,就是有效的:全凭自愿,无欺诈、胁迫;不违法违规,不违背公序良俗;双方都要按约行事。

[律师回复] 达成协议离婚后，若有一方隐瞒、转卖、损坏或者伪装债务，试图侵吞对方财产，可以在3年内重新申请分配共有财产，自发觉之日开始算起。如果离婚后才发现还有未处理的共同财产，可向法院提起诉讼要求分割，只要确认是离婚时未涉及的财产，法院就会依法进行分配。

[律师回复] 协议离婚后，一方若是违约，另一方便可向法院起诉，请求执行协议中的责任和义务，如不给抚养费或不按协议划分财产等。这期间，你需提供离婚协议及相关凭证，以证明其未尽职责。

[律师回复] 无论是离婚协议还是经过公证的离婚协议，如符合法律要求均受法律保护。离婚协议是夫妻对离婚事宜的共识，只要不违法且为真实意愿，办理离婚手续后即生效。而经过公证的离婚协议，其证明力更强，因为公证能确保协议的真实与合法。
然而，公证并不是离婚协议生效的必要条件。

[律师回复] 在试用期间决定离职，根据现行法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或者终止劳动合同的期限内，将其在职期间的全部薪资一并结清。这是因为在试用期内，劳动者已经为用人单位付出了实际的劳动，理所当然地享有薪资回报的权利。因此，用人单位必须严格遵守相关法规，按时且足额地向劳动者支付薪资，不得无故拖延或克扣任何款项。

[律师回复] 婚房离婚后赠与孩子可行。这相当于夫妻共对财产处理，只要双方协商一致、签订书面协议且无违法行为，即可生效。

[律师回复] 协议离婚财产纠纷案子的开庭时间不固定，受各种因素影响，如案件数量和送达情况等等。通常，从立案到开庭要花费数月之久。若案情复杂或遭遇送达困难，时间可能更长。