村里本月20号选村干部，本人在外地出差，选举当天回不来，在外地出差这么几天没有暂住证的情况下委托书怎么写？

[律师回复] 您好，您有什么问题？

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 您好！女性有自由生育权利

[律师回复] 您好，您具体是在什么单位工作？

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 可以委托律师了解案情进行辩护

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 你好，请问发生多久了？你工作了多久

[律师回复] 在工地干活突发脑梗，一般不算工伤，因为工伤主要是因工作原因受到事故伤害或者患职业病，脑梗是自身疾病。不过如果在工作时间和工作岗位上突发脑梗，并且在 48 小时内经抢救无效死亡，这种情况视同工伤。

[律师回复] 和其他三人商量，看能不能转给他们

[律师回复] 谁家的房子先建？有审批手续？

[律师回复] 你好，未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿，详情可电话咨询。

[律师回复] 申请工伤，然后根据工伤认定索赔

[律师回复] 您好，您是否已经离职？

[律师回复] 可以通过诉讼程序要求对方还款

[律师回复] 你好，请问有借条、转账凭证吗？

[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资。

[律师回复] 股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。