律图审稿专业委员会3轮严审

如果合同到期,提前N+1个月通知员工不予续签,就可以不予赔偿了吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-04-14 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,申请劳动仲裁。
    全文
    4 2017-04-14
  • 李建成律师
    李建成律师
    申请劳动仲裁
    全文
    9 2017-04-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    只要不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,合同到期后,公司可以不再续签。
    由于不再续签的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
    你工作了三年,可以得到3个月工资的经济补偿。
    《劳动合同法》并未规定合同到期是否续签需提前通知,所以,经济补偿不存在N+1问题。且所谓的1是作为即时解除劳动合同的代通知金,公司提前一个多月通知不再续签,已尽通知义务,是不可能再额外给1个月工资的。
    HR的说法符合法律规定。
    全文
    10 2018-12-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3076位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果合同到期,提前N+1个月通知员工不予续签
一键咨询
  • 168****6136用户1分钟前提交了咨询
    154****3815用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    167****4025用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    164****4603用户4分钟前提交了咨询
    145****1438用户1分钟前提交了咨询
    143****3175用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
  • 161****6027用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    146****2634用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    158****3377用户1分钟前提交了咨询
    168****5773用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    145****1670用户2分钟前提交了咨询
    161****6775用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    130****0774用户4分钟前提交了咨询
    148****4616用户1分钟前提交了咨询
    177****0181用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    140****3101用户3分钟前提交了咨询
    142****1656用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    145****4084用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    166****6657用户1分钟前提交了咨询
    146****3456用户3分钟前提交了咨询
    131****8857用户2分钟前提交了咨询
    171****8828用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    170****3888用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    133****3612用户1分钟前提交了咨询
    161****8515用户3分钟前提交了咨询
    174****4355用户3分钟前提交了咨询
    133****0453用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    130****2370用户1分钟前提交了咨询
    157****4014用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    133****0834用户1分钟前提交了咨询
    152****3362用户1分钟前提交了咨询
    166****7762用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    158****6070用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    164****3706用户2分钟前提交了咨询
    176****4130用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    130****3475用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    161****7507用户2分钟前提交了咨询
    141****5650用户2分钟前提交了咨询
    138****4668用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    132****7108用户1分钟前提交了咨询
    172****6312用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    171****8776用户1分钟前提交了咨询
    130****3306用户3分钟前提交了咨询
    146****5251用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    156****4256用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    155****3168用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    132****6705用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    172****7664用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    135****5001用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    168****7146用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****9418用户4分钟前已获取解答
南京156****7759用户2分钟前已获取解答
无锡180****2548用户2分钟前已获取解答
合同不续签怎么补偿n+1
公司不续签合同的,需要按照劳动合同法规定来赔偿N加1的标准,即每工作一年赔偿一个月工资待遇,不满一年的赔偿一个月工资,不六个月的赔偿半个月工资,我们在遇见合同不续签怎么补偿n+1的问题时可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
n加1赔偿包括当月工资吗?
n加1赔偿不包括当月工资。N指的是在公司工作的年限,工作满1年则赔偿一个月工资,满了半年也按一年的赔偿计算赔1个月工资,不足半年的则赔付半个月工资。当月的工资是员工工作劳动所得,应正常发放,不得克扣,更不属于赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
n+1和2n赔偿规则
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着n+1和2n赔偿规则的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
n+1赔偿规则基数
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于n+1赔偿规则基数问题带来帮助。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5919 位律师在线,高效解决问题
n+1和2n赔偿规则
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与n+1和2n赔偿规则相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应