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用工单位未与劳动者签订劳动合同,可否赔偿损失?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-22 宁夏银川
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    根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:
    (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;
    (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;
    (三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;
    (四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
    全文
    10 2021-03-22
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劳动者辞职要赔偿单位损失吗
劳动者违反规定或的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用。2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。4、劳动合同约定的其他赔偿费用
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劳动纠纷
洗钱罪可以判处拘役吗未遂
[律师回复] 解析:
依据有关法律规定,被判定有洗钱犯罪行为者将面临刑事处罚。即便是洗钱犯罪行为未能实现既定目标,也不影响对该项犯罪行为的认定与惩罚。在这种情况下,实施了洗钱罪行的个体或组织将会受到法律制裁,其中包括违法所得的罚没,以及针对其个人或团体施加的五年以下有期徒刑或者拘役惩罚,同时还需被处以或者单处洗钱数额的百分之五至百分之二十以下的罚金;如果情节较为恶劣、严重的,那么他们可能会遭受到五年以上十年以下有期徒刑的重惩,并且还需要额外承担洗钱数额的百分之五以上百分之二十以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
帮信罪异地也有受害者该如何处理
[律师回复] 解析:
首先,如有多个地区同时对某起帮信罪进行了立案处理,则应遵循由最早接受立案申请的公安机关行使案件管辖权的原则。
其次,依据我国现行的法律法规,当涉及到多个公安机关均拥有管辖权的刑事案件时,最初受理该案件的公安机关享有专属权限。若有需要,主要犯罪地的公安机关也同样具备管辖和侦办此案件的权力。在某些特殊情况下,公安机关有权对职责范围内的案件进行并案侦查。关于帮信罪的构成要素,具体如下:
1.犯罪主体方面,帮信罪的主体为一般主体,包括所有年满16周岁的自然人;
2.主观方面,帮信罪的行为人必须是出于故意,即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
3.侵害的客体,帮信罪所侵犯的是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
4.客观方面,帮信罪的行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
根据相关法律规定,如果行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,即可被认定为帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪未成年人怎么判
[律师回复] 解析:
未成年人擅自驾驶机动车的行为,按照相关法律法规规定,可被定性为无证驾驶。通常情况下,此类违法行为将受到由公安机关交通管理部门依法作出的二百元至二千元人民币的罚款惩罚,并且还可能面临十五日期限以内的行政拘留。
然而,由于当事人系未成年人之身份,因此行政拘留措施将会被酌情撤销。但罚款仍需由未成年人的法定代理人承担支付责任。
此外,未成年人的监护人亦须接受相应的法律和道德教育。无证驾驶,即机动车驾驶员在尚未获得驾驶证、所驾驶的机动车型号与其准驾资格不符或者驾驶证已过有效期且未及时更换相应合法准驾证明的情况下,擅自驾驶机动车的行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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劳动者违约赔偿单位什么损失
严格意义上来说,劳动合同禁止约定违约金,但以下两种情况例外:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。
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劳动纠纷
盗窃罪与偷盗罪一样吗
[律师回复] 解析:
关于偷盗与盗窃这两个概念,前者乃是俗语所指代,而后者则为法律领域中的特定术语,实际上它们二者并无根本性的差别。
然而,当盗窃行为涉及的金额达到刑事立案标准时,即需按照相关法律规定承担相应的刑事责任。若未达到此等标准,便将被归类为治安事件,接受治安处罚。关于盗窃公私财物的定罪量刑标准,根据中华人民共和国刑法的规定,当盗窃金额达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的范围时,应当分别界定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。各省市自治区的高级人民法院与人民检察院可参照本地域的经济发展水平,结合社会治安情况,在上述所列金额范围内,制定本地区实际适用的具体数额标准,并上报最高人民法院与最高人民检察院审批。
对于盗窃公私财物的犯罪行为,根据刑法相关规定,当数额较大,或者涉嫌多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形发生时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时可能还要判处一定数额的罚金。如果涉案金额达到巨大程度或存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;若数额特别巨大或存在其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收个人财产作为附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
抢劫罪未成年怎么定性
[律师回复] 解析:
依照我国法律法规,对于未成年犯罪者抢劫的量刑有两种情况需加以区分:
第一种是未满十四周岁的少年犯实施抢劫行为,在这种情况下,他们无需承担相应的刑事法律责任;
其次,当犯罪嫌疑人已经达到十四岁这一年龄界限时,他们需要接受司法机关的审判与惩罚,具体量刑标准如下:
首先,对于情节较为严重的抢劫案件,犯罪嫌疑人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还会面临罚金的处罚;其次,如果存在法定的特殊情况,例如犯罪手段极其残忍、社会影响极其恶劣等,那么犯罪嫌疑人将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还可能面临罚金或没收财产的处罚。
然而,对于未成年人罪犯,我们国家的法律明确规定不得适用死刑。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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什么情况下应赔偿劳动者损失
用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的。3、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。
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劳动者履职造成损失要担责吗
要担责。根据“有权利就有保护,有损害必有救济”的法律原则,用人单位因劳动者不当履职造成的损失也应获得相应的赔偿。考虑到劳动关系不同于一般民事关系,具有一定的特殊性,通常情况下,只有在劳动者由于故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,劳动者才负赔偿责任。
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劳动纠纷
诈骗未遂50万可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
满足特定要求的罪犯方可获得取保候审的优待。针对诈骗罪行的取保候审条件包括:
第一,被告人有可能被判处管制、拘役或处以独立适用附加刑的情形;
第二,被告人由于自身涉嫌严重犯罪,面临着有期徒刑乃至更高刑期的惩治,但只要在取保候审期间能够保证不会对社会造成威胁,就可获取该待遇;
第三,被告人若身患严重疾患,导致生活无法自主,又或者正处于孕期或哺乳期的妇女,同样可以申请取保候审,前提是确保其行为不会对社会产生危害;
第四,如果被告人已经被羁押了一定时间,但案件仍未审理完毕,此时也可以考虑为其提供取保候审的机会。公安机关在收到相关法律文书及材料之后,应立即将其转交给犯罪嫌疑人居住地的县级公安机关进行执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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诽谤罪声誉损失赔偿标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于因侵犯名誉权等诽谤行为引发的民事赔偿责任问题,其中所涉及到的主要是针对受害者精神层面的经济赔偿。
然而在精神赔偿金额的具体确定上,我国并无统一明确的规定或数值标准,较大程度上依赖于法院审判人员依据特定的法律准则和参照各种相关因素来进行自我判断。以下是在做出精神损害赔偿时需要遵循的几个基本原则:
第一,补充适用原则,这可以被视为精神抚慰原则的延伸体现。对此类精神伤害的赔偿优先适用非货币化的方式来解决,当这种方式无法充分保障受害者权益以及实现对加害者的有效惩戒,则需适时引入货币赔偿措施加以辅助,以便给予受害者适当的心理安抚及经济补偿。
第二,公平适用原则,亦可称为公正原则或公平合理原则。在采用货币支付的精神损害赔偿中,一方面需要考虑这项措施的民事惩罚力度,避免加害人通过侵权行为获得不当收益;另一方面还应基于现实情境,为受害者提供适当赔偿以填补他们受到的精神创伤,即确保他们不会因此遭受不公待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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劳动者履职造成损失是否担责
要担责。根据“有权利就有保护,有损害必有救济”的法律原则,用人单位因劳动者不当履职造成的损失也应获得相应的赔偿。考虑到劳动关系不同于一般民事关系,具有一定的特殊性,通常情况下,只有在劳动者由于故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,劳动者才负赔偿责任。
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劳动纠纷
没有参与盗窃算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在未经策划或参与偷窃事件以及未实施盗窃、销脏及分脏等环节过程中,同时亦未对相关罪犯进行窝藏或包庇的情况下,仅知晓该违法活动但并不参与其中的个人,并不需要承担相应的法律责任。
然而,若出现上述任何一种情况,即可能会面临更为严厉的法律制裁。对于那些未参与盗窃活动,但却知情且未向有关部门报告的人,将被处以五天至十天的行政拘留,并可处以五百元以下的罚款;而对于情节较为严重者,则可能被处以十天至十五天的行政拘留,并可处以一千元以下的罚款。然而,若涉及到盗窃罪行,那么就必须按照盗窃罪的相关法律法规来进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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