律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同具有哪些约束力

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-22 北京通州区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同具有法律约束力,主要表现为:

    1、不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务。

    2、违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全履行合同时,必须承担违反合同的责任。

    【法律依据】

    根据《劳动法》第17条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    全文
    6 2021-03-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6771位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同具有哪些约束力
一键咨询
  • 石景山区用户3分钟前提交了咨询
    146****3684用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    142****2546用户4分钟前提交了咨询
    163****2571用户4分钟前提交了咨询
    132****2742用户4分钟前提交了咨询
    142****5344用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    137****5132用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
  • 144****2780用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    167****4687用户4分钟前提交了咨询
    173****0504用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    165****6861用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    150****7055用户4分钟前提交了咨询
    158****6381用户4分钟前提交了咨询
    162****3152用户1分钟前提交了咨询
    130****1706用户2分钟前提交了咨询
    132****0704用户3分钟前提交了咨询
    165****0810用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    161****6068用户3分钟前提交了咨询
    137****2620用户1分钟前提交了咨询
    177****2128用户1分钟前提交了咨询
    153****0724用户4分钟前提交了咨询
    148****2046用户1分钟前提交了咨询
    154****6615用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    143****3171用户1分钟前提交了咨询
    138****8045用户4分钟前提交了咨询
    176****4030用户1分钟前提交了咨询
    166****1143用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    155****3871用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    158****1168用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    155****0206用户4分钟前提交了咨询
    167****7651用户1分钟前提交了咨询
    144****2867用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    164****4274用户4分钟前提交了咨询
    134****8452用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    178****8350用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    162****6453用户4分钟前提交了咨询
    145****2358用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    157****2547用户2分钟前提交了咨询
    134****7501用户4分钟前提交了咨询
    171****1128用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    152****1735用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    141****3433用户4分钟前提交了咨询
    134****0748用户4分钟前提交了咨询
    160****2301用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    136****5860用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    150****5023用户1分钟前提交了咨询
    167****0208用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    131****8712用户3分钟前提交了咨询
    130****5448用户1分钟前提交了咨询
    174****8705用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    135****2673用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****9023用户1分钟前已获取解答
盐城177****2657用户3分钟前已获取解答
泰州178****4285用户2分钟前已获取解答
劳动合同具有行为约束力具体有哪些
劳动合同是自己工作的必须,那么,劳动合同具有行为约束力具体有哪些,这些约束力不仅是对所属公司的约束,对于当事人也有着一定程度的约束,因为不是所有的员工都是好员工,正如企业一样,只要有出现违规行为就不会是自己一人独自承担。所以法律的约束力对于双方的权益都有着积极的意义,
10w+浏览
劳动纠纷
合伙做生意他拿钱做别的是否构成违约
[律师回复] 解析:
当合伙人携款私逃时,应采取以下措施予以妥善解决:
首先,需设法与之取得联络并进行充分沟通,争取促使其返还资金;
其次,若经协商或尝试联系未果,则必须诉诸民事诉讼途径以维护自身权益,同时向法院提出追究其刑事责任的申请。
关于合伙投资方面的注意事项,具体包括:
在开始合伙之前,务必先明确每位成员的出资方式,因为不同的出资形式会导致适用不同的规则和规范,同时还需确保各自的财务记录清晰无误;
其次,组建团队之际,签署完备的合伙协议至关重要。
虽然法律明文规定合伙人应对合伙企业债务负有连带责任,然而这仅能解决合伙人对外承担责任的问题,至于合伙人之间的内部责任分配,仍需依据实际情况进行合理划分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百六十八条
合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
第九百六十九条
合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产,属于合伙财产。
合伙合同终止前,合伙人不得请求分割合伙财产。
快速解决“公司经营”问题
当前6526位律师在线
立即咨询
预售房合同户口迁入南京的具体流程
[律师回复] 解析:
外地户口迁入南京的详细流程如下:
首先,向拟迁入区域的公安机关提交申请;
其次,该区域的公安机关审批通过迁入申请;
接着,向当前户口所在区域的公安机关提出迁出申请;
再次,户口所在区域的公安机关开具户籍证明文件;
随后,携带户籍证明文件以及相关的证明材料前往迁入区域的市级公安局户政科,提出正式的迁入申請;
最终,市级公安局的户政科会制定并颁发《准迁证》;
在此之后,须持有《准迁证》回到户口所在区域的公安机关办理正式的迁出手续,同时开具迁移证;
最后,持迁移证以及个人身份证明文件前往迁入区域的公安机关完成户口的登记工作。
在外省市迁入本市的户口申请中,需向迁入地的公安机关提交以下具体证明及证件:
1.迁入人员的户口迁移证、准入证明以及个人身份证件;
2.由市公安局或分局开具的正式入户证明;
3.迁入家庭的居民户口簿;
4.对于年满18周岁的成年人,需提交个人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张;
5.对于毕业后分配工作的人员,需提供报到证以及接收单位的局级以上组织人事部门的报户口证明以及接收单位的证明文件。
综上所述,外地户口若欲迁入本市,必须满足本市的相关条件方可进行办理,并且在办理过程中必须严格按照法律法规所规定的程序进行操作,即首先向迁入地提出申请,然后再向迁移地提出申请,只有当两地均批准后,才可进行后续的迁入手续办理。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;
乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;
分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法规定劳动合同在即具有法律约束力吗
在《劳动法》当中并没有任何关于劳动合同的相关条款,而且,劳动关系存续期间有劳动合同也不代表劳动合同一定具有法律约束力,比如劳动合同的内容违反国家法律规定,整份劳动合同免除了公司应尽义务,排除了职工的合法权利的,这样的劳动合同是无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
2024经营所得税计算具体规定是什么
[律师回复] 解析:
在计算经营所得个人所得税时,我们依据的是每一个税务年度内的总收入,减去相应的各项支出、花费及财产损失之后所剩余的金额作为应纳税所得额。
其中,应纳税额的计算公式是将这个应纳税所得额乘以对应的适用税率,然后再减去特定的速算扣除数。
按照国家的规定,各个档次的个人所得税应纳税额的详细情况如下:
第一档,即个人所得税全年应纳税额不超过三万元的情形,税率设定为百分之五;
其次,如果个人所得税全年应纳税额在三万元到九万元之间的话,其税率则调整为百分之十,并且在该范围中的速算扣除数为一千五;
再次,当个人所得税全年应纳税额在九万元到三十万元之间时,税率会调整为百分之二十,并且此时的速算扣除数增加到了一万零五百;
最后两个阶段,个人所得税全年应纳税额分别在三十万元到五十万元和五十万元以上的部分,其税率分别为百分之五十和百分之三十五,而对应的速算扣除数也分别为四万零五百和六万五千五百。
至于经营所得的范畴,它主要涵盖了以下几个方面:
首先,个体工商户在从事生产、经营活动过程中所获得的所有收益都属于经营所得;
其次,个人独资企业的投资者在经营过程中产生的所有收益同样属于经营所得;
此外,个人在依法从事教育、医疗、咨询以及其他各类有偿服务活动过程中所获取的所有收益也都被视为经营所得。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
快速解决“非诉讼类”问题
当前6862位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同具有什么约束力,内容是什么?
劳动合同具有的约束力是:不得擅自变更或解除合同,合同成立后,当事人认真履行合同中规定的义务,不得以任何理由拒绝履行自己的义务;违反合同应当承担相应的违约责任,除了不可抗力等法律规定的情况外,合同当事人不履行或者不完全履行合同时,必须承担违反合同的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
义乌购房交定金后买方违约应如何追究责任
[律师回复] 解析:
在收到定金之后出现违约现象时,相应的赔偿方式包括:
(1)若为接收定金的一方出现毁约情形,则需双倍地将定金退还予支付定金的对方;
(2)而当支付定金的一方出现毁约情形时,无权请求返还先前所交付的定金。
定金制度的实施意义在于保障债款得以实现,呈现出的一种违约责任形式,主要反映在上述法律中有关“定金罚则”的明文规定之中。
以下列举几种不能应用定金罚则的具体情境:
1.违约定金处罚需要具备两个基本条件:
首先,必须存在未能按时履行的违约行为;
其次,违约行为导致合同目标无法达成。
只有同时满足以上两个必备条件,才能启动定金罚则;
2.主合同部分得到履行,部分未履行,其中一方当事人因此遭受损失,但合同的整体目标并未完全落空。
在此情况下,既应对未完全履行合同的当事人施以定金处罚,同时也不能让定金全部被罚没;
3.由于不可抗力、意外事件或者第三人过错导致主合同无法履行,是否能够适用定金罚则的相关规定。
针对因不可抗力、意外事件导致主合同无法履行的情况,不应适用定金罚则。
然而,若因合同关系之外的第三人过错,使得主合同无法履行,此时便应适用定金罚则。
在接受定金处罚后,当事人有权依据法律规定向第三人追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定-方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
快速解决“房产纠纷”问题
当前5937位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同从什么时候起具有法律约束力
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同从什么时候起具有法律约束力相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
寄玩具枪被退回怎么办
[律师回复] 解析:
需凭玩具枪向公安机关进行报备并获得证明文件之后,方能通过快递公司办理玩具枪退货事宜。
首先,应当明确指出,“枪械类属于违禁商品,不允许进行邮寄操作。
一旦发生任何安全事故,无论是收件人还是发件人都将面临法律责任的追究。
而之所以能够顺利发出此类商品,正是由于发件人已经在公安机关完成了相关的备案手续,才得以实现货物的运输。

其次,除玩具枪之外,诸如刀具、锂离子电池以及移动电源等物品同样被视为违禁商品。
仅有大型客户在经过公安部门备案之后,方可进行发货处理。
对于个别散户而言,若未能在公安部门完成备案工作,则无法随意进行邮寄行为。
法律依据:
《禁止寄递物品管理规定》第十一条
寄递企业完成收寄后发现禁寄物品或者疑似禁寄物品的,应当停止发运,立即报告事发地邮政管理部门,并按下列规定处理:
(一)发现各类枪支(含仿制品、主要零部件)、弹药、管制器具等物品的,应当立即报告公安机关;
(二)发现各类毒品、易制毒化学品的,应当立即报告公安机关;
(三)发现各类爆炸品、易燃易爆等危险物品的,应当立即疏散人员、隔离现场,同时报告公安机关;
(四)发现各类放射性、毒害性、腐蚀性、感染性等危险物品的,应当立即疏散人员、隔离现场,同时视情况报告公安、环境保护、卫生防疫、安全生产监督管理等部门;
(五)发现各类危害国家安全和社会稳定的非法出版物、印刷品、音像制品等宣传品的,应当及时报告国家安全、公安、新闻出版等部门;
(六)发现各类伪造或者变造的货币、证件、印章以及假冒侵权等物品的,应当及时报告公安、工商行政管理等部门;
(七)发现各类禁止寄递的珍贵、濒危野生动物及其制品的,应当及时报告公安、野生动物行政主管等部门;
(八)发现各类禁止进出境物品的,应当及时报告海关、国家安全、出入境检验检疫等部门;
(九)发现使用非机要渠道寄递涉及国家秘密的文件、资料及其他物品的,应当及时报告国家安全机关;
(十)发现各类专用器材或者疑似专用器材的,应当及时报告国家安全机关;
(十一)发现其他禁寄物品或者疑似禁寄物品的,应当依法报告相关政府部门处理。
问题紧急?在线问律师 >
5696 位律师在线,高效解决问题
单位规章对劳动者有约束力吗
用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度,对本单位以及本单位的劳动者具有约束力,本单位以及本单位劳动者应当遵守。
10w+浏览
劳动纠纷
交警查酒驾时间有何具体法律规定
[律师回复] 解析:
自晚上21时至次晨2时,是我们通常所说的酒驾查验时间范围。
在这里需要特别指出的是,酒后驾车是指驾驶员在饮用含酒精饮料之后的8个小时内,或者在醉酒状态下的24小时内驾驶机动车辆。
为了确保道路交通安全,交警部门会采取一系列措施来查缉酒驾行为,具体操作流程如下:
首先,他们会设立专门的酒驾检查站点,并在必要时设置路障以阻止车辆通行;
其次,对于经过该区域的所有车辆,交警将依法实施截停,并要求驾驶员接受呼气式酒精检测;
最后,根据检测结果,如果驾驶员血液中的酒精含量低于或等于20mg/100ml,则允许其继续行驶;
反之,若酒精含量高于此标准,则需进一步安排进行血液酒精浓度测试。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
当前6705位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应