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私企劳动合同违约金

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-22 广西贺州
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    原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发1996355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定。北京市在《劳动合同规定》中明确,劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过职工本人解除劳动合同前12个月的工资总额,在一定程度上解决了职工反映企业约定违约金数额过高而有失公平的问题。
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    6 2021-03-22
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