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解除劳动合同，试用期怎么写
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试用期解除劳动合同样本怎么写
对于试用期解除劳动合同样本，相关的内容要有解除劳动合同的员工个人信息、解除事由等，试用期辞职，当事人只需提前三天通知用人单位辞职即可。如果在试用期发现自己不喜欢这份工作，当事人是可以准备辞职，不要在那里浪费时间。
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劳动纠纷父亲房产问题，父亲留下的房产写到一个孩子名字，其他孩子有权利分配吗
[律师回复] 要看一下您父亲的具体遗嘱内容
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您好！我于2007年进入本地一个公司工作（女；1968年出生）现在这个公司干清洁工，可今天公司突然要求协商解除劳动合同，关健是2013年才买的社保。请问？能否继续在本公司工作？能否领到退休金？
[律师回复] 可以要求赔偿，保留好所有证据。
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试用期内劳动者解除劳动合同
试用期，提前3天通知单位，不需要单位的同意，3日后可以走人，而且不可能追究到新单位和劳动者的责任，这是依法辞职。
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劳动纠纷在一个公司做了两年，后面又被调到了公司分品牌，签了离职单，又在分品牌工作半年被开除可以拿到多少呢
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劳动者试用期解除劳动合同吗？
可以解除劳动合同。试用期，提前3天通知单位，不需要单位的同意，3日后可以走人，而且不可能追究到新单位和劳动者的责任，这是依法辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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工伤赔偿
欠条已经过了八年了 可以起诉吗 那时候写的是半年的可以还通的 已经超过了八年 这种欠条法院会立案吗
[律师回复] 立案不成问题，但是想胜诉必须是这段时间都有追款，没有过诉讼时效才行
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试用期劳动者解除劳动合同吗
劳动者在试用期阶段是可以解除劳动合同的，试用期阶段解除劳动合同需要提前三天通知，如果试用期阶段员工的合法权益遭受侵犯，比如公司没有买社会保险，拖欠工资，或者强迫劳动者进行劳动的，劳动者在解除劳动合同时无需提前通知。
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工伤赔偿
如果签了电子合同本人要求解除，公司人不愿意怎么解除合同怎么办
[律师回复] 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
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劳动法试用期解除劳动合同吗
试用期之内劳资双方都可以随时解除劳动合同，本身试用期就是劳资双方都相互试用考察的一个阶段，而且关于试用期解除劳动合同的相关规定体现在劳动合同法而不是我国的劳动法当中。劳动合同法第四章第37条规定，劳动者在试用期内想要离职的，提前三天通知用人单位就可解除劳动合同了。
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劳动纠纷
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