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农民工工伤认定流程是什么样的
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农民工工伤认定程序
当在工作中受伤后，需要做工伤认定，需要准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)等材料，单位应当在三十天内提出工伤认定申请，单位没有提出的，员工本人或其近亲属可以在一年内提出工伤认定申请。申请应向社会保险行政部门提出。
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工伤赔偿1.这个人去银行借贷款拿了三万块钱 他通过我认识中介 我犯法吗
2他借钱我朝我朋友借钱 我朋友说找不到他就要我还 他签了借条 我没签担保和任何东西
[律师回复] 和你无关，你不是担保人
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河南省农民工工伤认定的流程是什么
1、申报 包括单位申请和职工或直系亲属申请。2、受理 如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
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拖欠农民工报警流程
拖欠农民工属于劳动纠纷，不能报警。除非出现了人身伤害事件，才可以报警处理。单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。
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劳动纠纷你好，请问去交警开事故认定书，行驶证忘带了，有照片行不行
[律师回复] 一般情况下禁行驶证照片可能不太被认可，建议回去取原件
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请问一下声音达到多少安培才算是扰民？
[律师回复] 不是安培，衡量声音大小的单位是分贝（dB）。关于多少分贝的声音算是扰民，这可能因地区、时间和具体情况而异。
一般来说，以下是一些常见的声音分贝范围和可能被认为是扰民的情况：
1.?室内环境：在一般的室内环境中，40-60 分贝的声音被认为是相对安静的，60-80 分贝可能会引起轻微的注意，但仍然在可接受范围内。超过 80 分贝的声音可能会被认为是吵闹或扰民的。
2.?住宅区夜间：在住宅区的夜间（通常是晚上 10 点至早上 7 点），30-40 分贝的声音被认为是较为安静的。超过 50 分贝的声音可能会对附近居民造成干扰，特别是持续的或高强度的声音。
3.?商业区或公共场所：在商业区或公共场所，声音水平可能会相对较高，但仍然应该在合理的范围内。具体的分贝限制可能会根据当地的法规和规定而有所不同。
然而，要确定声音是否扰民，还需要考虑其他因素，如声音的持续时间、频率、是否具有刺激性或突然性等。此外，不同人对声音的敏感程度也可能不同，因此对于同一声音，有些人可能觉得扰民，而对于其他人可能并不觉得有太大影响。
如果你认为周围的声音达到了扰民的程度，你可以采取以下措施：
1.?与产生噪音的个人或单位进行沟通，礼貌地提出你的关注和困扰，并寻求解决办法。
2.?如果沟通无效，你可以向当地的相关部门投诉，如警察局、环境保护部门或居民委员会。他们可能会介入调查并采取适当的措施。
3.?在一些情况下，你可能需要聘请专业的声学专家进行测量和评估，以确定声音是否超过了规定的限制。
需要注意的是，每个地区都有自己的法规和规定来管理噪音污染，因此最好了解当地的具体法律要求。此外，与邻居和社区保持良好的沟通和合作也是解决噪音问题的重要方式。
一般来说，以下是一些常见的声音分贝范围和可能被认为是扰民的情况：
1.?室内环境：在一般的室内环境中，40-60 分贝的声音被认为是相对安静的，60-80 分贝可能会引起轻微的注意，但仍然在可接受范围内。超过 80 分贝的声音可能会被认为是吵闹或扰民的。
2.?住宅区夜间：在住宅区的夜间（通常是晚上 10 点至早上 7 点），30-40 分贝的声音被认为是较为安静的。超过 50 分贝的声音可能会对附近居民造成干扰，特别是持续的或高强度的声音。
3.?商业区或公共场所：在商业区或公共场所，声音水平可能会相对较高，但仍然应该在合理的范围内。具体的分贝限制可能会根据当地的法规和规定而有所不同。
然而，要确定声音是否扰民，还需要考虑其他因素，如声音的持续时间、频率、是否具有刺激性或突然性等。此外，不同人对声音的敏感程度也可能不同，因此对于同一声音，有些人可能觉得扰民，而对于其他人可能并不觉得有太大影响。
如果你认为周围的声音达到了扰民的程度，你可以采取以下措施：
1.?与产生噪音的个人或单位进行沟通，礼貌地提出你的关注和困扰，并寻求解决办法。
2.?如果沟通无效，你可以向当地的相关部门投诉，如警察局、环境保护部门或居民委员会。他们可能会介入调查并采取适当的措施。
3.?在一些情况下，你可能需要聘请专业的声学专家进行测量和评估，以确定声音是否超过了规定的限制。
需要注意的是，每个地区都有自己的法规和规定来管理噪音污染，因此最好了解当地的具体法律要求。此外，与邻居和社区保持良好的沟通和合作也是解决噪音问题的重要方式。
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农民工工伤认定程序怎么走？
先准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书，然后单位在三十天内提出认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。
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农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的?
1、是与用人单位进行协商。2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁。若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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劳动纠纷员工在用人单位上班二十年以上，去年有一年没有签合同，可不可以认定为用人单位与劳动者订了无固定期限劳动合同
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9
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