左脚踝骨骨骨折，右脚远端骨骨骨折，能评伤残吗。

[律师回复] 解析：
若在上班期间不慎将腿部损伤，则应视为工伤，需由所在单位承担全部医药费用。
具体地说，如果员工符合以下任何一种情况，都应该被认定为工伤：
首先是在工作时间以及工作场地之内，因为执行本职工作而遭受了意外事故的伤害；
其次是在工作开始之前或结束之后的工作场所中间，从事与自身工作相关联的预备性质或收尾性质的工作时，因为意外事故而受到了伤害；
再次是在工作时间以及工作场地之内，因为履行工作职责而遭受到暴力等突发性的意外伤害；
第四是患有职业病的；
第五是在因公出差期间，因为工作原因而受到了伤害或者因为事故而下落不明的；
第六是在上下班的过程中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到了伤害；
最后是根据法律、行政法规的规定，必须要被认定为工伤的其他特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在肋骨部位遭受六处骨折的情况下，通常会被判定为十级伤残等级。
根据现行的《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》，若由于交通事故导致受害者的伤害程度达到十级伤残级别，那么其所能获得的合理赔偿总金额大约在五十万元人民币左右。
然而，具体赔付数额将受到各种因素影响，其中明细包括但不限于医疗费用、护理费用、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费用等等。
这些均需根据实际案件情况进行详细评估和计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规，原则上赤足驾车并不构成违法行为。
尽管根据《中华人民共和国道路交通管理条例》中的相关条款（如第二十六条）明文规定严禁驾驶过程中穿着拖鞋，却未对是否允许赤足或光脚驾车做出明确规定。
然而，尽管法律并未对此类行为进行明确禁止，但从安全角度考虑，赤足驾车仍存在潜在风险。
当双脚处于裸露状态时，极易因出汗而导致脚底打滑，从而影响对油门及刹车踏板深度的精确掌控，这无疑增加了发生交通事故的可能性。
因此，为确保行车安全以及避免可能产生的罚款等处罚，我们强烈建议您切勿选择赤足驾车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通管理条例》
第26条
机动车驾驶员，必须遵守下列规定：驾驶车辆时，须携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或伪造驾驶证；不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶；不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆；未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

[律师回复] 解析：
关于意外伤害保险是否应理赔由于骨折所引发的误工费用问题，这主要是取决于投保者所购买的具体意外伤害保险条款及其对应保险公司的相关政策规定。
部分意外伤害保险产品可能涵盖了对骨折引发的误工费用的理赔责任，然而也有相当数量的保险产品并不包含此类保障。
在一般的情况下，误工费用的理赔额度将依据被保险人的职业类别、收入状况以及骨折病情的严重程度等多方面因素进行综合评估与确定。
举例来说，某些保险公司可能会按照被保险人基础工资的一定比例来计算误工费用的理赔金额。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第四十六条
被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。

[律师回复] 解析：
1、对于鼻骨骨折导致的轻微伤害事件，通常情况下需支付6万至10万人民币作为赔偿费用，具体赔偿项目包括但不限于医疗费用、误工费、护理费以及交通费等，这些费用均需要依据当事人实际所遭受的经济损失来合理衡量。
2、在计算误工费时，应根据受害人实际的工作收入损失进行精确核算；
而护理费的计算则以护理人员所需花费的时间和费用为准绳；
当家属代替专业护工进行照顾时，理应参考家属在此过程中所产生的误工损失来加以计算。
营养费方面，依照正常标准，通常设定每日费用为20至50元人民币不等，然而由于各地物价水平有所差异，故以上费用可能会因地域不同而有所浮动。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在临床医学情境中，倘若不幸遭遇样的状况——肱骨骨折，应刻不容缓地前往正规医院寻求专业的骨科医生进行精准诊断，明确具有肱骨骨折的病症。
在此基础之上，根据国家相关规定和标准，这种损伤可以被评定为十级伤残。
若骨折破碎情况严重、位移幅度大、外观畸形显著，则可评定为九级伤残。
然而，如果肱骨骨折经过适当的医疗干预后依旧具有较高的残疾风险，譬如肱骨外观存在显著畸形、肱骨萎缩、旋转或者相邻的肩关节与肘关节呈现出明显的功能限制等症状，那么致伤等级评估预计在八级左右，但具体的评估标准仍需依据国家正式出台的伤残评定条例有据可依。
此外，对于评残事宜，务必选择国家授权的特定部门或工伤鉴定机构进行，因为此类机构所出具的鉴定结果具备法定效力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
因车祸所引发之大腿骨折事件可能会导致患者受到自三级至十级不等层次的伤残评定结果，然而其具体分级主要取决于骨折的不同类型、所在部位、严重程度及其后期恢复状况。
在开展伤残评定过程中，我们需要全面考虑到患者的疼痛程度、身体功能障碍、畸形愈合情况及行动受限等诸多因素。
譬如说，较为严重的粉碎性骨折有可能被视为十级伤残；
相对轻度的骨折前提下，若治疗效果理想并得到良好的康复调理，那么这可能会使伤残级别降低至八级或者九级。
倘若骨折后患者积极接受完整的治疗用药与康复训练，使得大腿功能得以完全恢复至正常水平，那么可能就不会出现伤残现象；
但是，如果患者出现了严重的下肢残疾问题，那么他们可能会被评定为三级伤残。
值得强调的是，最终的伤残评定应当由具备相关资质的专业医师依据患者的个体化病情进行综合评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于赔偿金的问题，范围从数千元至数万元不等，并无固定的标准。
需要考虑的因素包括但不限于骨折的确切位置。
在完成相应的伤残等级鉴定和误工、护理及营养期限鉴定之后，可依法向加害方及其所投保的保险公司提起诉讼，以获取应有的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第八十八条对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
肱骨骨折通常可归类为10级伤残范畴，然而亦有可能评定为9级伤残，这主要取决于骨折部位损伤的严重程度及其个体康复状况。
若您在日常生活中不幸遭受骨折之苦，应立即前往医院进行X光摄影检查以明确骨折部位的损伤程度。
若患者骨折程度相对较轻，且在接受适当医疗处理后，对其日常生活及职业生涯所造成的负面影响并不显著，则可能被评定为10级伤残；
然而，部分患者骨折情况较为严重，已导致局部活动功能受到限制，此类患者则有可能被评定为9级伤残。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
鉴于您遭遇的情况属工伤范畴，我们强烈建议您首先向当地社会保险管理局提出工伤认定申请。
在完成必要的治疗疗程并恢复健康之后，您可以按照相关程序申请进行残疾程度评定。
依据评估结果，由您专门委任的律师将通过法律手段为您争取工伤补偿待遇。
在此期间，您有权享受薪酬不打折扣的工伤补贴，并且住院期间的每日伙食费用也会按照标准支付，即每餐35元人民币。
如果您被确定为伤残等级，那么在保持与用人单位持续劳资关系的情况下，您有资格获得一次性的伤残补助金；
而在终止劳动关系之后，您还能得到医疗补助金和就业补助金等额外补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
在处理交通意外案件时，保险机构需依据交通事故认定文书、受伤人员病历资料以及医疗费用收据等相关证据，对于本案所涉及到的赔偿金额进行确定；
同时，保险公司仅按照投保人为该案应当承担的责任和义务的范围内给予理赔；
此外，诸如医疗费用、入院费用、往来交通费、护理费用、住院期间伙食补贴、营养补给、误工损失、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费用、精神安抚金、被扶养人生活费、后续治疗费用、辅助器具购置费用等项目均涵盖在保险理赔范畴之内。
法律依据：
《机动车车辆损失险保险条款》第五条
在本合同的保险期间内，因发生意外事故造成的保险车辆损失本公司按照本合同的规定负责赔偿。

[律师回复] 解析：
通常情况下，骨折被列为工伤事故中的第十级别。
依照我国相关的工伤鉴定标准，人体各个部位在遭受骨折伤害后，只要其未对正常的生理功能产生影响，便满足了工伤十级的鉴定标准。
换句话说，无论工伤发生在身体何部位，造成骨折的后果至少都能被评为工伤十级残疾。
然而，具体的残疾等级仍然需参照伤口愈合及功能恢复状况等因素，并以官方的伤残等级鉴定结果为准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于骨折理赔款项，其涵盖范围、额度比例往往受所购买的保险种类、保额高低、伤势严重程度、是否满足对应程度的伤残以及具体的保险项下载约明显差异。
在此，我们将围绕提供的信息进行详细解析。
首先，针对意外伤残保险的理赔款项，该笔款项的支付比例主要依据意外伤残的级别划分（从第1级至第10级）来决定。
举例来说，假设骨折导致的伤残程度为第10级，同时保额为50万元，那么可以得到的理赔款为5万元（即保额的10%）。
对于那些尚未达到伤残标准的骨折患者，他们的医疗费用可以通过意外险的保障范围进行报销，其中包括门诊治疗或者住院治疗的相关费用。
其次，对于因交通事故引发的骨折理赔款项，其赔偿标准通常包括残疾赔偿金、护理费、康复费等多个方面，但总计最高不会超过18万元。
若肇事方为机动车且无责任，那么赔偿限额将降至1.8万元。
再者，关于医疗保险的理赔款项，骨折患者在住院期间的医疗费用一般可以报销60%-80%，具体的报销比例会因个人情况和所在地域的不同而有所区别。
当住院时间超过三天并且医疗费用超过1000元时，便可以提出报销申请。
此外，工伤赔偿款项的数额也会受到骨折部位及伤残程度的影响，具体的赔偿标准需要经过专业部门的鉴定之后才能确定。
最后，对于特定部位的骨折理赔款项，不同部位的骨折所能获得的赔付比例存在差异。
例如，肱骨完全性骨折的赔付比例为30%，而颈椎完全性骨折的赔付比例可能会更高。
另外，在发生意外事故并导致骨折后，患者可以前往具有资质的机构进行评残，根据评定出的伤残等级，可以获得相应的保险金赔付。
如果额外附加了意外伤害医疗保险，那么因骨折产生的医疗费用也可以得到报销。
综合以上分析，骨折的保险赔偿款项的具体数额会因为各种具体情况而有所不同，这些因素包括保险种类、保额高低、骨折严重程度以及保险条款等等。
因此，深入理解具体的保险条款和细节对于精确计算赔偿金额显得尤为关键。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
若租赁车辆的公司向您索取折旧费用，鉴于双方曾就此事宜达成明确的约定，那么作为承租方的您，理应严格依照先前所签署的协议，负责任地完成此项支付。
然而，如果并未对此做出明确规定，那么该公司要求支付折旧费用的行为便无法被视为合法合规。
基于我国相关法律法规的规定，合同的各方当事人皆有义务在完全履行自身职责的基础上，确保合同条款得到全面遵守。
对于折旧费用这一问题，您有权选择与对方进行友好协商，寻求和解方案；
或者通过提起诉讼等途径，维护自身权益。
若未能达成和解，请务必妥善保管责任认定书，以便在必要时诉诸于法院，申请赔偿。
法律依据：
《民法典》
第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百一十一条当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：
(一)质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行。
(二)价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。

[律师回复] 解析：
若机动车与非机动车驾驶者或行人事发造成人身伤亡或者财产上的损害，且此过程中的主要过失在于机动车主方面，则该机动车由当次交通事件承担主要责任，并需要对其造成的伤害结果负担百分之八十的赔偿义务。
在此情况下，非机动车驾驶者和行人可分别得到余款的百分之二十。
若是机动车与机动车间出现交通事故，并且主要过失方为其中一辆机动车，那么该机动车应承担百分之七十的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
关于车祸导致骨折的受害人，最适宜的伤残鉴定时间是在所有治疗程序结束之后，并且受伤已经超过三个月。
若装有内置物，例如医生嘱咐需要短时间内取出的内固定物，则应在内固定物取出后进行鉴定。
若是医生建议需较长时间才可取出内固定物，在此情况下，无需等待取出内固定物，便可立即提出鉴定申请。
此外，在进行鉴定时，还可以明确取出内固定物所需的后续治疗费用。
伤残鉴定的机构可以由律师事务所委派，或者由交通管理部门指定，亦或是由当事人自主选择，甚至可以向法院申请委托。
然而，在委托前必须对该鉴定机构是否具有相关的鉴定资格进行充分了解，以免由于鉴定结果缺乏法律效力而无法得到法院的认可。
法律依据：
《道路交通事故人员伤残评定》第七条
伤残鉴定的项目有伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、后续医疗费鉴定、三期鉴定（误工期限、护理期限、营养期限）。
对于医嘱上写明需要二次手术的，但是伤者又想尽早起诉的，可以申请后续医疗费鉴定。

[律师回复] 解析：
若子女被判定为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，且在校期间发生骨折情况，则该责任应由相关责任人承担。
关于对他人造成人身伤害的事件，应对受害方支付相应的医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用及其他用于治疗与康复的合理费用，同时也应赔偿因耽误工作而导致的收入损失。
对于导致残疾的情况，还需赔偿残疾辅助器具费用以及残疾赔偿金；
如致人死亡的，则须额外承担丧葬费用和死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
《民法典》第一千二百条【教育机构的过错责任】限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在中国传统节日——端午节期间，鉴于大多数的交警部门都会按照法定节假日安排休息日程，所以大部分地方的交警大队都会在这一天停工休假。
然而，值得注意的是，尽管各地区的交警大队在端午节期间暂停了正常的工作运营，但路面执行任务的交警以及负责处理道路交通事故的相关人员仍然会保持24小时待命状态，随时准备应对突发情况。
因此，如果您有处理违章行为或办理其他相关业务的需求，建议您在端午节假期结束后再前往相关机构进行办理。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天
（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天
（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天
（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
在工伤事故中骨折伤势较为轻微，根据现行法律规定，通常支付以受伤员工本人工资为基础，参照七个月或九个月的标准进行补偿。
在具体实施过程中，针对不同程度的工伤骨折情况，将依照国家制定的伤残级别赔付相应时间段内的月平均工资作为一次性的伤残补助金。
这样的规定适应范围从一到十的伤残级别，各阶段对应的月限定额则分别为：
27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月以及7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇脚趾骨折的职业伤害时，您可能会获得从数万元至十余万元不等的赔偿金额。
脚趾骨折通常被评定为十级残疾等级，而根据相关法规规定，您将有权获得共计七个月本人平均工资数额的一次性伤残补助金作为补偿。
除此之外，您还可能因此产生包括但不限于医疗费用、陪护费用、营养补贴、伙食补助费用、停工留薪期薪酬以及交通住宿费用在内的额外赔偿。
需要强调的是，工伤保险待遇中的一次性就业补助金与一次性医疗补助金的具体数额，可能因地区差异而有所不同，这部分内容建议您向当地工伤保险赔偿窗口的工作人员进行详细咨询。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。