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怀孕期间能享受哪些待遇
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女职工怀孕期享受的待遇
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
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劳动纠纷
您好，我是名因精神问题而休学在家的高三学生，因在高三读书期间遭受家庭暴力进而出现精问题，现休学在家受到长时间辱骂，精神暴力
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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女职工怀孕职工享受什么待遇？
女职工怀孕职工享受的待遇有单位无权以不当理由辞退女职工、怀孕女职工依法享受“特殊照顾”、怀孕女职工依法享受产假休息；女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。
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劳动纠纷
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女职工怀孕期间享受哪些待遇
在《女职工劳动保护规定》中，第4条明文规定：“对实行计划生育的女职工，企业不得以女职工在怀孕、生育和哺乳为由在试用期或任何其他时期解除劳动合同，但在试用期内不符合录用条件的、在‘三期’内违纪的除外。对实行计划生育的女职工在‘三期’内劳动合同期虽满，也不能解除劳动合同，必须延续到哺乳期满。
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女职工怀孕期间享受哪些待遇
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与女职工怀孕期间享受哪些待遇相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
女的被男欺骗在一起两个多月了，女为男吃避孕药15次，男承诺帮女还清贷款，结果一分钱都没有给，可以起诉嘛
[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果女方因男方的欺骗行为遭受损失，且男方未履行承诺帮助女方还清贷款，女方可以向人民法院提起诉讼。起诉需满足以下条件：原告与案件有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由，且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。女方应准备相关证据，如男方的承诺记录、贷款和避孕药使用的证明等，向法院递交起诉状，维护自身合法权益。
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女职工怀孕期间享受哪些待遇?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着女职工怀孕期间享受哪些待遇的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷幼儿园小班学生在幼儿园造成另一名幼儿园小班学生受伤。请问要监护人要负责吗？
[律师回复] 你好，是的，未成年人侵权行为造成的损失由其监护人赔偿
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未婚怀孕必须要退还彩礼吗
[律师回复] 未婚怀孕并不是退还彩礼的法定条件。根据《民法典》的规定，如果双方未办理结婚登记、未共同生活，或者彩礼导致给付方经济困难，法院会支持退还彩礼的诉求。如果双方虽未登记但共同生活并育有子女，法院会综合考虑多种因素，可能不全额退甚至不退彩礼。因此，是否退还彩礼需根据具体情况判断。
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朋友和我约在对方小区附近见面，说去和对方谈一谈，在小区10号楼等着，看到对方去11号楼，就让我骑电车带她到了她面前，我往前停车的时候，我朋友拉着她，我劝架，对方咬我朋友手，结果扯掉两颗牙。请问我有什么责任，要受什么处罚吗？ 我带她过去的，虽然只有一栋楼的距离，会不会摊上事
[律师回复] 根据你的描述，你只是骑电车带你朋友去见对方，并没有参与打架。你的责任主要取决于你的行为是否合法。如果劝架过程中你没有使用违法手段，比如暴力或恐吓，那么一般不需要承担法律责任。不过，如果劝架过程中造成了损失，可能需要根据具体情况承担一定的民事责任。建议你保持冷静，合理劝架，避免过度干预，同时注意收集证据保护自己的权益。
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