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右耳听力损伤算职业病吗?

4.4w浏览 #损害赔偿 匿名 2021-03-23 北京
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律师解答 共1条
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好,如果谁工作原因可以申请认定
    全文
    3 2021-03-23
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符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
耳部听力伤情鉴定标准是什么?
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只要感觉自己的听力下降的情况下,都可以申请职业病鉴定,具体的职业病鉴定情况应当由专业的鉴定部门根据相关标准来确定,如果确实存在听力受损的情况则可以认定为对应等级的伤残情况。
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