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没签订劳动合同拖欠工资

4w浏览 匿名 2021-03-23 广东深圳
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没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。
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危险驾驶罪派出所能订吗
[律师回复] 解析:
在对危险驾驶罪进行处理时,通常会由交警部门负责。因为公安机关作为国家侦查机关的代表,而交警大队作为其下属机构,自然肩负起处理此类问题的职责。就危害公共安全的行为,尤其是涉及到危及道路交通安全的犯罪行为来说,由于其性质为刑事犯罪,属于典型的公诉案件范畴。因此,这类案件的立案和调查取证工作,通常由公安机关侦查机关的下设职能部门——交警支队承担。随后,交警支队将收集到的证据移交给检察院公诉机关,由后者向法院审判机关提出公诉请求,最后由法院审判机关根据相关法律法规作出裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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没有签订劳动合同拖欠工资怎么办?
对于违反劳动法规定拖欠工资的行为,劳动者可以通过以下办法进行维权:1、向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报。2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求给付工资和滞纳金。3、对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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不签订劳动合同拖欠工资怎么赔偿?
不签订劳动合同拖欠工资是需要按照劳动者双倍的工资来进行赔偿的。我们国家法人当中明确的规定,不签订书面劳动合同,是属于用人单位方面存在着严重的过错。不签订劳动合同拖欠工资怎么赔偿,这个问题可以参考本文内容。
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未签订劳动合同而且拖欠工资怎么办?
单位不跟员工签订劳动合同,并且拖欠员工的工资属于违法行为,可以到劳动监察大队去举报,要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时,需要准备好相关的证据,例如单位的工资条,打卡记录,工装等。
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没有签订劳动合同还拖欠工资怎么办?
首先可以和公司的领导进行协商索要工资,但是如果协商无果,那么劳动者可以直接准备好相关的证据,发起劳动仲裁,劳动仲裁通常会对事实与结果进行调查,然后很快就会出最终的仲裁结果。
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