律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我是一名苦逼的程序员,入职时和单位说好了加班有加班费,但工作几月后发现公司压根没发,请问追索加班费的诉讼时效一般具体为多长?

帮助10人 2w浏览 匿名 2017-04-17 云南玉溪
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律师解答 共2条
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    劳动者主张加班工资应适用特别时效。即劳动关系存续期间时效劳动者主张加班工资的无限止;
    劳动关系终止的,时效为劳动关系终止之日起一年。按照一般情况,追索加班费的诉讼时效一般为两年,时间长了,也容易产生变数。
    全文
    9 2017-04-17
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    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定: “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
    加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制。因此追索加班费的诉讼时效至少为1年。
    全文
    11 2017-04-17
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追索加班费的诉讼时效一般具体为多长?
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加班费规定具体有哪些
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