律图审稿专业委员会3轮严审

私企休假不按照国家规定算违法吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-24 安徽安庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
      女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
    现在我国正式实施的产假标准依据2021年4月18日常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
    全文
    10 2021-03-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6957位律师在线平均3分钟响应99%好评
私企休假不按照国家规定算违法吗
一键咨询
  • 六安用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    176****6772用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    144****8531用户2分钟前提交了咨询
    162****7577用户3分钟前提交了咨询
    145****8858用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    164****2204用户3分钟前提交了咨询
    171****3764用户2分钟前提交了咨询
    150****1517用户2分钟前提交了咨询
    177****8276用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
  • 135****2572用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    137****8507用户4分钟前提交了咨询
    172****0447用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    160****6188用户1分钟前提交了咨询
    134****0163用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    161****4513用户2分钟前提交了咨询
    166****0851用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    170****7554用户4分钟前提交了咨询
    167****1752用户1分钟前提交了咨询
    144****8563用户3分钟前提交了咨询
    161****3567用户4分钟前提交了咨询
    171****7713用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    165****0862用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    134****8677用户2分钟前提交了咨询
    144****0833用户4分钟前提交了咨询
    167****3801用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    170****6508用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    135****2621用户4分钟前提交了咨询
    153****5432用户4分钟前提交了咨询
    158****6608用户4分钟前提交了咨询
    162****6780用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    157****2161用户3分钟前提交了咨询
    167****2313用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    142****4877用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    153****7662用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    131****7104用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    164****3253用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    176****2716用户3分钟前提交了咨询
    165****3550用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    138****8033用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    146****3572用户3分钟前提交了咨询
    170****0536用户2分钟前提交了咨询
    154****0833用户1分钟前提交了咨询
    157****3283用户3分钟前提交了咨询
    148****2638用户2分钟前提交了咨询
    136****4411用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    151****3262用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    143****4326用户4分钟前提交了咨询
    155****5463用户3分钟前提交了咨询
    156****4348用户2分钟前提交了咨询
    146****3383用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    145****5784用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****9122用户2分钟前已获取解答
南京152****6689用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2605用户1分钟前已获取解答
私人企业过年有带薪休假吗
有的,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私企员工休完产假就辞职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
没有地址可以办营业执照吗
[律师回复] 解析:
您有权利使用家庭住址作为企业的注册地点,然而应当特别关注并非所有的经营领域均可采纳此种方式。
此外,如果您选择将家庭地址作为您的商号许可证注册地,那么此时可能会面临不易开立银行对公账户的困境。
因此,在决定之前,您应该详细了解相关法律法规以及各大银行的相关政策。
另外,您还可以考虑租赁共享办公室或者申请虚拟地址。
部分城市或经济开发区可能会为您提供虚拟地址或者办公地址租赁服务,这些地址同样可以被用作注册营业执照之用,但是它们并不是真正意义上的办公场所,您需要为此支付相应的租金。
最后,您也可以寻求注册代理人或者专业公司的帮助来完成这一过程。
他们通常能够为您提供注册地址,但是请务必确保所选地址已经过工商部门的备案,以免因使用虚假地址而引发不必要的风险。
法律依据:
《个体工商户登记管理办法》第二十二条
登记机关作出准予登记决定的,应当发给申请人准予个体工商户登记通知书,并在10日内发给申请人个体工商户营业执照。不予登记的,应当发给申请人个体工商户登记驳回通知书。
第十八条
登记机关收到申请人提交的登记申请后,对于申请材料齐全、符合法定形式的,应当受理。
申请材料不齐全或者不符合法定形式,登记机关应当当场告知申请人需要补正的全部内容,申请人按照要求提交全部补正申请材料的,登记机关应当受理。
申请材料存在可以当场更正的错误的,登记机关应当允许申请人当场更正。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在私企工作,如果休年假扣全勤奖吗
对于职工休年假是否应该扣全勤奖,法律并没有明确规定。有两种看法,一种是认为要看公司的额规章制度,一种认为不能扣,因为年休假是带薪的,是国家规定劳动者应当享受的,他的性质跟法定节假日相同。
10w+浏览
企业交社保需要什么资料
[律师回复] 解析:
依据我囯现行法律法规之规定,贵司在办理社会保险相关事宜时,需向当地政府部门提供如下相关资料:
首先,公司法人营业执照正本及其加盖公章后的复印本应提交;
其次,国家税务局和地方税务局颁发的税务登记证副本原件以及加盖公章后的复印本亦须呈交;
第三,社保申请表原件务必完整填写并提交;
第四,为员工缴纳社会保险的劳动合同原件以及加盖公章后的复印本也应一并上交;
第五,参与社保缴费的员工个人身份证明复印件以及过去两个月的工资单复印件均需附带;
最后,贵司的公章以及支付给政府部门的50元工本费用也必须一并提交。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在私企退休后有退休金吗?
在私企退休后有退休金的。在我国的养老保险以及退休金的规定中,我国的劳动者在私企退休金与所在地、基础养老金、缴费时间长短、缴费水平高低、退休时社会平均工资、受退休年龄影响都是有关系的,此时是如果想要了解的话,可以到当地的社保局了解。
10w+浏览
盗卖国有资产如何判刑
[律师回复] 解析:
对于涉嫌盗取和出售国有资产的行为,按照刑法的相关规定,将以盗窃罪进行判决。
而对盗窃公私财务价值的具体判断标准则参照以下内容:
对于盗窃金额在一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的犯罪嫌疑人,都应分别视为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,对于不同数额的盗窃案件,其对应的量刑标准如下:
1.若盗窃金额达到数额较大的标准,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚;
2.若盗窃金额达到数额巨大或存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
3.若盗窃金额达到数额特别巨大或存在其他特别严重情节,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5424 位律师在线,高效解决问题
企业退休金按2023年算吗?
这个没有相应的法律依据,法律对工龄工资有明确的规定,虽然现在经济发展很快,人们的生活水平逐步提高,关于退休工龄工资的法律规定也随着社会发展有了新的变化,但是这个说法并没有相关的法律规定,因此这个说法是错误的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应