律图审稿专业委员会3轮严审

我试用期辞工了,我公司说辞工要扣一个星期底薪,

4.1w浏览 匿名 2021-03-24 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    违法。单位不得以此为由不得克扣员工薪资。可加律师手机号wx详细咨询。
    全文
    6 2021-03-24
  • 常高永律师
    常高永律师
    你按照正常流程走辞职
    全文
    3 2021-03-24
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    这个是不合理的
    全文
    4 2021-03-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6701位律师在线平均3分钟响应99%好评
我试用期辞工了,我公司说辞工要扣一个星期
一键咨询
  • 汕头用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    164****5587用户4分钟前提交了咨询
    131****1274用户2分钟前提交了咨询
    162****8286用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    147****8815用户2分钟前提交了咨询
    141****2842用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    146****2257用户3分钟前提交了咨询
  • 168****3836用户3分钟前提交了咨询
    154****6820用户3分钟前提交了咨询
    156****5878用户4分钟前提交了咨询
    166****3813用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    142****3076用户4分钟前提交了咨询
    147****1510用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    173****8108用户4分钟前提交了咨询
    173****1621用户1分钟前提交了咨询
    174****6831用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    175****2276用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    154****0351用户2分钟前提交了咨询
    151****2858用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    152****5264用户4分钟前提交了咨询
    152****3243用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    133****5730用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    130****0771用户4分钟前提交了咨询
    141****7783用户2分钟前提交了咨询
    167****1164用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    162****6533用户4分钟前提交了咨询
    173****3613用户3分钟前提交了咨询
    141****1676用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    154****1317用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    137****2668用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    143****2062用户1分钟前提交了咨询
    153****8746用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    163****2307用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    140****2114用户2分钟前提交了咨询
    135****0820用户2分钟前提交了咨询
    135****2648用户2分钟前提交了咨询
    167****1437用户2分钟前提交了咨询
    173****0547用户1分钟前提交了咨询
    155****7356用户4分钟前提交了咨询
    140****2861用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    154****0512用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    164****8482用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    147****3586用户1分钟前提交了咨询
    130****7342用户3分钟前提交了咨询
    163****1076用户4分钟前提交了咨询
    163****0475用户3分钟前提交了咨询
    156****7135用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    162****8075用户1分钟前提交了咨询
    138****5135用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    131****1524用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    165****1626用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****3940用户3分钟前已获取解答
常州134****2230用户3分钟前已获取解答
宿迁135****7296用户2分钟前已获取解答
入职一个星期辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着入职一个星期辞职有工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪熄火停车扣几分
[律师回复] 解析:
倘若涉及到严重性恶劣的危险驾驶,那么将会判定为构成危险驾驶犯罪,然后确定罚金的具体数额需要参照具体案情来进行。
至于扣分问题,如若是涉及到重要的醉酒驾驶,那就需要立即吊销驾驶证;如果是其他类型的危险驾驶行为,驾照持有人将面临被扣除十二分的处罚,甚至有可能需要被吊销驾驶证。
然而,关于是否吊销驾照这一决策,则取决于公安机关交通管理部门从具体案例中作出正确判断和决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6327位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
做了一个星期辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和做了一个星期辞职有工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职一个星期辞职的有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着入职一个星期辞职的有工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
星期六星期天没上班算旷工吗?
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4576 位律师在线,高效解决问题
星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的,但公司可以通过补休来避免发放加班费,意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话,就可以不发加班费,没有安排补休的,按照本人工资的两倍付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应