签了合同没有提现，提现需要缴纳手系费

[律师回复] 可以主张，单位存在违法。

[律师回复] 您好，如果合同中有相关约定或者符合法律规定的解除条件，那么可以提前终止合同；否则，需要继续履行合同义务。

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求还款

[律师回复] 你好！诉讼时效过了，需要看是什么案件

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 他起诉你赔偿什么？你不用管，厅里都不用去看

[律师回复] 你好，可以处理的的，贾逵我

[律师回复] 从法律角度来看，对方声称要起诉您的行为可能是虚张声势。您与对方之间并未形成任何正式的合同关系或法律义务，您仅仅是提供了手机号，并未参与任何进一步的交易或行为，并未构成对对方公司的实际损害或侵权行为，对方很难证明您对其公司造成了实际损害或侵权行为，因此起诉的基础不充分，对方起诉的理由不充分。因此，您不必过于担心对方的起诉威胁。不过结合实务，现在网络诈骗和不当威胁很多，建议你保持冷静，收集相关证据，并及时报警或向相关部门举报，对方的起诉威胁可能是试图通过恐吓手段获取不当利益，您应提高警惕并采取适当的法律措施保护自身权益。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您

[律师回复] 劳动合同到期不续签,单位需要提前30天通

[律师回复] 您好可就工伤事宜咨询解答

[律师回复] 可能主张经济补偿金。

[律师回复] 您好 主要根据您在本单位工作的年限

[律师回复] 试用期内公司也要为员工缴纳社会保险,单位自行规定工作满一定时间才缴纳保险的行为是违法的。

[律师回复] 您好，针对您面临的离婚及财产分割问题，如果前夫要求您支付十万，您可以寻求法律途径解决。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 出纳工作一旦出现重大失误，其处理方式确实得根据具体状况来确定。
首先，必须清晰地分辨出失误的本质以及它所导致的后果。倘若这一失误引发了财务方面的损失，那刻不容缓的就是立刻采取行动以控制损失的进一步扩大，像是冻结那些相关的账户，想尽办法去追回流失的款项等。
从法律的角度去考量，要是这样的失误达到了职务侵占或者挪用资金这类刑事犯罪的标准，那么就一定会依照法律规定来追究相关的刑事责任，让犯错者受到应有的惩处。
在民事领域，要是因为出纳的失误给所在单位带来了经济上的损失，单位是有权利依据劳动合同以及相关的规章制度，要求出纳承担起赔偿的责任的。不过，单位在这么做的时候，必须得证明损失确实是存在的，并且要明确这损失与出纳的失误之间有着直接的因果关系。同时，单位在处理整个事情的过程中，一定要遵循合法合规的程序，绝对不能忽视出纳所应享有的合法权益，就像要给予出纳申辩的机会等，这样才能做到公平公正地处理问题。

[律师回复] 房子受不受影响因人而异。如果欠债人的屋子是其合法资产，而且债产生时没有设定担保或典当，那么债权方胜诉并申请执行后，房屋就有可能受损。例如，法院可能会查封、拍卖房屋以偿清债务，同时保障其及家人基本的居住权益。但是，若房子是他们的住所，且住宅面积不少于地方规定的最低标准，一般而言，法院不会轻易拍卖。所以，私人债务不还导致的房屋问题，需视乎房地产的性质、债务状况、地方法律法规和司法实践等多方面因素来判断。