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公司全额缴纳了五险，个人不缴纳，好还是不好?
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缴纳五险一金有什么好处？
1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。5、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 你好，可委托第三方跟平台协商帮你制定个性化还款方案
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公司不缴纳五险一金
国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
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公司经营您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 你好，方便的话给您详细解答一下有关民间借贷案件的法院审理要点
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在职职工缴纳五险一金的好处是什么？
五险一金，主要包含的是5种保险和住房公积金的待遇，那么这5种保险主要指的分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，职工养老保险最主要的目的就是让我们今后到达正常的法定退休年龄之后，是可以获得一份养老金的待遇等。
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劳动纠纷盗窃金额2800邢事拘留了7取保后申了一般会怎么判刑
[律师回复] 一般情况可以争取缓刑机会的，金额不大，但如果多次盗窃也可以加重处罚
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快速解决“刑事辩护”问题
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五险一金缴纳比例
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷你好李律师，我帮老板开车。有行驶证，车子年审了，有保险，发动机号、车架号，和行使证。都能对上，这种情况，有假牌照的说法吗？
[律师回复] 肯定的！！！！！！！
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快速解决“交通事故”问题
我是车主在路口调头时已让一辆摩托车过去了，前进到对方车道近半时（对面为双车道）看到对面又来了一辆电动车我又刹车停下来让她过，可是她刚到我车前突然倒了，当天也下小雨，我就问她怎么骑车的，她说骂她，就这样她报了交警，当时她带着她婆婆从车摔下来造成肋骨骨折，（这后来到医院拍片才知道的丿。等到交警来了发现她无丁驾驶证，婆婆也没带安全帽。后来交警判定她主责我次责为占了点道由。随后通过交强险来始尝不分主次责，我是第一次见过也认了，但是双方都视为机动车，都应有驾驶证，可她无驾驶证造成这样伤害要不要承担责任，请天律师帮我评论一下，再此感谢你！
[律师回复] 我们可以提供法律服务
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五险一金缴纳比例
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配
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劳动纠纷我在一家公司上班，老板让开通一个系统，说首月免费，并没有提及按季度收费的话题，第一个月工资下来几乎全部扣光，和经理沟通无果并被删除拉黑，在发工资之前我已经离职，这种该怎么办。
[律师回复] 你好，有保留证据吗，有可以提起诉讼
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快速解决“劳动纠纷”问题
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